Pénzügyi és szociális támogatás

Még a terhesség alatt is elmehet egy tanácsadó központba, pl. Pl. A familia tanácsadó központban a jogi és pénzügyi helyzet változásáról a szülés előtt és után.

A törvény a következő jogokat és előnyöket írja elő:

Gyermekkedvezmény

A gyermekellátás iránti kérelmet a születés után a munkaügyi ügynökség családi ellátási irodájához kell benyújtani. A jelentkezési űrlapok is elérhetők ott. A kérelemhez csatolni kell a gyermek születési anyakönyvi kivonatát.

2017-ben 192 eurót kap az első és a második gyermekért, 198 eurót a harmadikért és 223 eurót minden további gyermekért. A gyermek után járó juttatást annak a szülőnek folyósítják, akinél a gyermek él.

2018-ban a gyermek után járó támogatás havi két euróval nő.

Az egészségbiztosító társaság előnyei

A törvényben előírt egészségbiztosítással

Nőgyógyász vagy szülésznő megelőző ellenőrzése
bizonyos prenatális diagnosztika indikáció szerint
Születés előkészítése
Nincs vényfizetési hozzájárulás, ha ezek terhességhez és szüléshez kapcsolódnak
Anyasági támogatás
Szülésznői segítség a szülés előtt, alatt és után (szülés utáni ellátás)
Szülés utáni gyakorlat
ha bizonyos követelmények teljesülnek, házi segítség a terhesség alatt

Az önkéntes, jogszabályban előírt egészségbiztosítással rendelkezők a fent említett ellátásokra a születésig jogosultak, ezt követően egyéb feltételek érvényesek.
A családilag biztosított személyek nem jogosultak anyasági ellátásra, egyébként minden egyéb ellátásra.

Anyasági védelem

Szülési szabadság és szülési támogatás

Terhesség alatt az anyasági védelemről szóló törvény védi az összes várandós alkalmazottat az elbocsátás és a súlyos, veszélyes munka ellen. Az anyasági védelmi törvény a terhesség bejelentését követően azonnal hatályba lép. Ez minden munkaviszonyban lévő nőre vonatkozik, hasonló előírások vonatkoznak a köztisztviselőkre is. Ha biztos abban, hogy egy nő terhes, tájékoztatnia kell munkáltatóját, és tájékoztatnia kell őket a lehetséges esedékességről. Mert csak így tudja betartani a várandós munkavállalókra vonatkozó védelmi előírásokat. Az elbocsátás elleni védelem a terhesség alatt kezdődik, az anyasági védelmi időszak alatt (vagy a szülés után legfeljebb 4 hónapig) és a szülői szabadság alatt érvényesül. A felmondás ez idő alatt törvénytelen, és ezt írásban kell ellentmondani.

Ha egy interjúban kérdezik a lehetséges terhességről, akkor nem kell válaszolnia erre a kérdésre, mivel ez a kérdés illegális.

Az anyasági védelmi időszak 6 héttel a kiszámított szülési dátum előtt kezdődik és a születés után 8 héttel ér véget. Mindenesetre egy nőnek 14 hét szülési szabadság jár, tehát ha a gyermek a kiszámított kézbesítési dátum előtt született, hozzáadódik a születés utáni idő. Koraszülött vagy többszörös születés esetén a védelem ideje meghosszabbodik a szülés után 8-tól 12 hétig, és 12 hétig, ha a gyermek fogyatékossággal született.
Szülés előtt a nő önként dolgozhat, ha akarja, szülés után abszolút tilalom van érvényben. Az anyasági ellátást az anyasági védelmi időszak kezdetén folyósítják, és megegyezik az átlagos nettó bérrel, ha a terhes nő alkalmazott és törvényben előírt egészségbiztosítással rendelkezik. Az egészségbiztosítás napi 13 eurót fizet, a többit a munkáltató fizeti.

Az ALG I-ben részesülők az egészségbiztosító társaságtól havi munkanélküli-ellátás-kifizetések összegében kapnak anyasági ellátást.

Az ALG II-ben részesülők továbbra is megkapják az ALG II-t a munkaügyi ügynökségtől.
Az anyasági ellátást az egészségbiztosítótól kell kérni, miután a nőgyógyász igazolást állított ki a várható esedékességről. Dolgozó nők esetében ezt a munkáltató kezeli.

Az anyasági védelmi időszak alatt minden nő ingyenesen biztosított az egészségbiztosítónál.

A magán- vagy családbiztosított alkalmazottak a Szövetségi Biztosítási Hivatalhoz benyújtott kérelem alapján 210 eurós anyasági ellátást kapnak. A magán egészségbiztosítások általában nem fizetnek anyasági ellátásokat. Az önkéntes, törvényes egészségbiztosítással rendelkezők anyasági ellátásban részesülnek, ha jogosultak táppénzre.
A marginálisan foglalkoztatott személyek anyasági támogatást kapnak az egészségbiztosító társaságtól napi 13 euró összegben, ha tagjai a törvényben meghatározott, járulékköteles egészségbiztosításnak.

Szülői támogatás

Szülői szabadság, szülői támogatás és szülői támogatás plusz

A szülőknek szükségük van Alapvető szülői támogatás, Szülői támogatás plusz és a Partnerségi bónusz hónapok megkülönböztetni.

Kinek jár elvileg szülői támogatás?

Azok az édesanyák és apák, akik gyermekeiket saját háztartásukban gondozzák és heti 30 óránál kevesebbet dolgoznak, jogosultak szülői támogatásra.

Ez vonatkozik az alkalmazottakra, a köztisztviselőkre, az önálló vállalkozókra, a munkanélküliekre, valamint a hallgatókra és a gyakornokokra.

Súlyos betegség, súlyos fogyatékosság vagy halál esetén a szülők, rokonok (harmadik fokig) és házastársaik szülői támogatást igényelhetnek, ha a gyermeket gondozzák.

A szülői támogatás kiszámítása

A szülői támogatás kiszámítása a gondozó szülő elmúlt 12 hónap átlagos bruttó jövedelmén alapul, egyszeri kifizetések nélkül. Ebből levonják az adók és a társadalombiztosítási járulékok átalányösszegét. Ez függ többek között a béradó osztályától, az egyházi adókötelezettségtől, a gyermekpótléktól, a társadalombiztosítási kötelezettségektől stb.

A szülői támogatás általában az utolsó nettó jövedelem 65–67 százalékát váltja fel.

A szülői alaptámogatás összege

A szülői támogatás összege a gyermekgondozást végző szülő jövedelmétől függ.

Ez minimum 300 euró, maximum 1800 euró.

Szülői támogatás és jövedelem/egyéb juttatások

A szülői támogatásban részesülők akár heti 30 órát is dolgozhatnak. A részmunkaidős jövedelmet azonban figyelembe veszik. Ez azt jelenti, hogy a szülői pótlék kiszámításakor az anyagi támogatás csak 67% -a kihagyva Részben fizetnek.
Az önálló vállalkozók esetében a gyermekgondozás miatt elmaradt nyereség 67% -át megtérítik az esedékes adók levonása után.

A szülői ellátást teljes mértékben ellensúlyozzák a II. Munkanélküli-ellátás, a szociális segély és a gyermek után fizetendő támogatás. Azok számára, akik a gyermek születése előtt keresőfoglalkozásúak voltak, jövedelmüknek megfelelő, legfeljebb 300 euró összegű szülői támogatást kapnak. Ezt a szülői támogatást az említett szolgáltatások nem veszik figyelembe.

Testvér bónusz és többszörös születés

Ha az újszülött mellett van három évesnél fiatalabb testvér vagy legalább két hat éven aluli testvér, akkor a szülői támogatás mellett a szülői támogatás tíz százalékának megfelelő testvérpótlékot is fizetnek, legalább havi 75 eurót.

Többszülöttek esetében a szülői támogatás 300 euróval nő a második és minden további gyermek után.

Meddig folyósítják az alapvető szülői támogatást?

Elvileg az alapszülői támogatást legfeljebb 14 hónapig folyósítják.

Az apák és az anyák szabadon feloszthatják maguk között az időszakot. Azonban egy személy legfeljebb 12 hónapot vehet igénybe, és minimum. Ez azt jelenti, hogy a teljes 14 hónap csak olyan párok számára áll rendelkezésre, ahol mindketten szülői szabadságot vesznek igénybe, és a szülők elveszítik legalább két havi jövedelmüket.

Szülői támogatás plusz

Az egy hónapos szülői támogatás helyett két hónapos szülői támogatásra lehet pályázni. Ez akár 28 hónapra is meghosszabbítja az elállási időt, de a teljes összeg változatlan (azaz a szülők havonta kapják meg az alapszülői támogatás felét)

Ezenkívül új partnerségi bónusz hónapokat vezetnek be az Elterngeld Plus számára. Ennek előfeltétele: Az apa és az anya legalább négy hónapig egyszerre dolgozik, heti 25 és 30 óra között. Mindkét munkáltatónak erről igazolást kell benyújtania.

elvált szülő

Az egyedüli gondozásban lévő egyedülálló szülők 14 hónapig kapnak szülői támogatást.

Jelentkezhet további négy bónusz hónapra is az Elterngeld-Plus részeként, feltéve, hogy heti 25 és 30 óra között dolgozik négy egymást követő hónapban.

Alkalmazás

A szülői támogatást írásban kell kérni a szülői támogatásért felelős hivatalokban (általában a nyugdíjhivatalban), és legfeljebb 3 hónapig fizetik vissza. A kérelemben meg kell jelölni, hogy hány hónapig igénylik a szülői támogatást, és a másik jogosultnak alá kell írnia.

Szülői szabadság

A hároméves szülői szabadság egyébként legfeljebb 24 hónapot vehet igénybe a gyermek harmadik és nyolcadik születésnapja között - anélkül, hogy a munkáltatónak beleegyezését kellene adnia.

elvált szülő

Különleges követelmények és előnyök vannak az egyedülálló szülők számára:

Karbantartási előleg:

Ápolás karbantartása:

A gyermekgondozási és háztartási költségek (háztartási támogatás) levonhatók az adókból.

felelős: adóhivatal

Az egyedülálló szülők számára kedvezőbb szülői támogatási szabályozás jöhet szóba

Egyszülős pótdíj az ALG II-ért
- felelős: Foglalkoztatási Ügynökség

Munkanélküli ellátás II

Terhesség alatt és a szülés utáni időszakban meg lehet kérni az Alg II-t a megélhetés biztosítása érdekében. Bárki aki:

15 és 65 év közötti
(15 év alatti gyermekek szociális támogatást kapnak)

Dolgozni képes, azaz napi legalább 3 órát tud dolgozni
(Ez a szabály nem vonatkozik mindaddig, amíg a gyermek 3 évesnél fiatalabb)

Segítségre szorul, vagyis önmagában nem tudja eléggé biztosítani a megélhetését.

Az ALG II alárendelt, vagyis minden más szolgáltatás, pl. B. Először a tartásdíjat és a gyermek után járó támogatást kell igényelni. Az ALG II címzettjei megfelelő szállásra és fűtésre jogosultak. Lakhatási támogatás egyszerre nem kapható. Rászoruló terhes nők és 6 éves korig gyermeket nevelő anyák esetében a saját szüleik jövedelmét és vagyonát nem lehet figyelembe venni. Az élettársi kapcsolatban élő párok (szintén azonos neműek), a házaspárok az igények közösségét alkotják. Külön előírások vonatkoznak a 25 éven aluliakra.

A jelentkezési lapok a Foglalkoztatási Ügynökségnél érhetők el. Időközben sok ítélet született arról, hogy mikor létezik olyan házasságszerű közösség, amelyben kölcsönös pénzügyi felelősség van a szükségletek közösségének értelmében. A korábbi ítéletek általában szélesebb körben értelmezik a kölcsönös pénzügyi kötelezettségekkel járó házasságszerű közösséget, mint általában a munkaügyi ügynökségek gyakorlatában. Itt említenek olyan megjegyzéseket, mint a párkapcsolat időtartama és az egymás iránti kiállás iránti akarat: 1995-ben a szövetségi közigazgatási bíróság kimondta: nem minden szexuális kapcsolat felelősségi közösség.

A megélhetési költségek, az egészségbiztosítás, valamint a szállás- és fűtési ellátások havi költségein túl a terhesség 13. hetétől kezdődően a várandós nők a terhesség miatt további követelményeket igényelhetnek, amelyek az általános kulcs 17% -át teszik ki. Egy 7 év alatti gyermek vagy 2 vagy 3 16 éven aluli gyermek egyedülálló szülői nevelése esetén az egyszülős neveléshez kiegészítő követelmény kérhető.

Lehetőség van egyszeri juttatások igénylésére is:

Első felszerelés a lakáshoz
A terhesség és a szülés kezdőruha
Több napos iskolai kirándulások

Ezek nem szokásos juttatások, és minden esetben külön kell őket alkalmazni.

konzultáció

Nagyszámú tanácsadó központ működik, amelyekhez konkrét kérdésekkel és problémákkal fordulhat. A terhességi tanácsadó központok segítenek megtalálni az Ön számára megfelelőt, és gyakran maguk is kínálnak más tanácsadási szolgáltatásokat. Sok napilap rendszeresen közzéteszi terjesztési területén a tanácsadási szolgáltatásokat. A jóléti szövetségek, valamint az önkormányzati, a városi és a kerületi közigazgatás szintén tájékoztatást nyújt a tanácsadó szolgáltatásokról. Az alábbi lista olyan tanácsadási szolgáltatásokra vonatkozik, amelyeket különösen gyakran igényelnek a terhesség kapcsán:

Partnerségi, házassági, családi és általános életproblémák, beleértve a különválást, a válást
- Segítség: házasság, család és élet tanácsadó központok, pro familia
Szülői nehézségek, fejlődési rendellenességek, párkapcsolati problémák a családban
- Segítség: Tanácsadó központok gyermekeknek, serdülőknek és szülőknek (oktatási és családi tanácsadó központok)
Adósság
- Segítség: adósság tanácsadó központokban
Erőszak élettársi kapcsolatban/házasságban/családban
- Segítség: női menhelyek, gyermekvédelmi központok, telefonos tanácsadás a sürgősségi és tanácsadó központokban, telefonos tanácsadás
(féltett) örökletes vagy prenatális betegség vagy fogyatékosság
- Segítség: Orvos, terhességi tanácsadó központok, pro familia, emberi genetikai tanácsadó központok
egészségügyi problémák, például drogok, függőség, AIDS
- Segítség: orvos, drog, függőség, AIDS tanácsadó központok
Külföldiek jogai és követelései
- Segítség a jóléti szervezetek tanácsadó központjaiban (Arbeiterwohlfahrt, Caritas, Német Vöröskereszt, Diakonisches Werk, Paritätischer Wohlfahrtsverband)

Szövetségi Alapítvány Anya és Gyermeke

A kézbesítés előtti kérelem alapján az alapítvány egyszeri összeget fizet a kismama ruházatért, alapfelszerelésért stb. Erre a pénzre nincs jogi igény. Bármely alacsony jövedelmű terhes nő pályázhat ezekre az alapokra. A kérelmet elismert terhességi tanácsadó központba kell benyújtani, egyes szövetségi államokban, például a pro familia tanácsadó központokban, a szülés előtt. Az alapítványi pénzeket nem lehet ellensúlyozni az ALG II-vel szemben.

Jogi jogosultság nélküli szociális segély

Szociális segély, amelyre nincs jogi jogosultság

Ha a törvényben előírt szociális ellátások nem működnek, vagy nem elegendőek, különböző alapítványoktól és segélyalapoktól lehet támogatást igényelni. A juttatásokat jövedelem alapján vagy különösen nehéz körülmények között nyújtják.

Szövetségi és állami alapítványok és segélyalapok

Az Anya és Gyermek Szövetségi Alapítvány támogatása - A születendő élet védelme
- felelős: a szövetségi államtól függően változik
Állami alapítványok ("Familie in Not" vagy mások) támogatása; nem minden szövetségi államban
- felelős: a szövetségi államtól függően változik
Támogatás az önkormányzatok és körzetek támogatási alapjaiból (csak néhány településen és körzetben)
- felelős: önkormányzattól vagy járástól függően eltérő
Támogatás egyházi segélyekből
- felelős: egyházi tanácsadó központok

Személyes tanácsok

Ha többet szeretne megtudni, vagy bármilyen kérdése van, kérjük, lépjen kapcsolatba a pro familia tanácsadó központtal.

Az orvosok, a szociális munkások, a pszichológusok és a pedagógusok itt elérhetőek kapcsolattartóként.

www.infotool-familie.de

Ezzel az eszközzel mindössze néhány lépésben megtudhatja, hogy Ön vagy családja valószínűleg mely családi ellátásokra vagy juttatásokra lesz jogosult.