RTT, pihenőnapok csomag, időmegtakarítási számla Covid-19 újdonságok
A kormány több intézkedést hozott a vállalkozások és az alkalmazottak támogatására a koronavírus-válság következményeinek kezelésében, különösen az egészségügyi sürgősségi időszakban .
Itt elmagyarázzuk az RTT-kkel, a meghatározott szabadnapokkal és az időmegtakarítási számlával kapcsolatos különféle intézkedéseket.
A munkaidő-csökkentési napokra (JRTT), a munkaidő-megállapodás vagy átalányösszeg keretében történő pihenőnapokra és az időmegtakarítási számlára alkalmazandó rendszert továbbra is normálisan kell alkalmazni. A 2020. március 25-i rendelet, amelyet a 2020. december 16-i rendelet módosított, lehetővé teszi a munkáltató számára:
- A munkavállalóktól legfeljebb 10 nap pihenőidő megkövetelése, legyen szó JRTT-ről, pihenőnapokról munkaidő-megállapodás vagy csomag vagy időmegtakarítási számla részeként.
- Ha a vállalat érdekei a covid-19 terjedésével összefüggő gazdasági nehézségek miatt indokolják.
Ebben az esetben 2020. március 26. óta a munkáltató egyoldalú döntést hozhat, amelyben meghatározza:
Az érintett pihenőnapok száma: a CET-t illetően a rendelet kiterjed az "időmegtakarítási számlán érintett jogokra". A munkáltató pihenőnapokra konvertálhatja a CET-re elkülönített összegeket.
Az érintett pihenőnapok: a munkáltató előírhatja a dátumokat és/vagy módosíthatja a már meghatározott dátumokat.
A pihenőnapok időtartama: ez az időszak legfeljebb 2021. június 30-ig terjedhet.
A munkáltató felmondási ideje: ez az időszak nem lehet kevesebb, mint egy tiszta nap.