SPP munkaidő - A kérelmező szakszervezet jogosult kérni az ítélet megsemmisítését

A 2001. december 31-i rendeletnek a hivatásos tűzoltók munkaidejére vonatkozó, a 2013. december 18-i rendelettel módosított, a 2013. december 18-i rendelettel módosított rendelkezéseinek sem célja, sem hatása nem az, hogy a tűzoltók jelenléte pihenőidőben.

Annak a súlyozásnak a bevezetése nélkül, amely csökkentené a ténylegesen figyelembe vett munkaidőt, megkövetelik, hogy az ügynökök teljes tényleges munkaideje ne haladja meg az 1.128 órát minden hat hónapos időszak alatt, azaz a heti 48 óra egyenértékű.

Ha az ügynökök tényleges munkaidejének kiszámítása céljából a hívás közbeni jelenlétet a tényleges munkához hasonlítják, mivel az érintett feleknek állandóan készen kell állniuk a beavatkozásra, ugyanezek a rendelkezések másrészt nem akadályozzák meg, a tűzoltók javadalmazásának megállapítása e műszakok alatt, a munkaidő-egyenértékűségek rögzítése érdekében, annak figyelembevétele érdekében, hogy ezek a hívási időszakok tartalmazzák a tétlenség periódusait.

Ebben az esetben, ha a Drôme SDIS-je jogosult volna a 24 órás ügyeletet 16,6 óráig tartó egyenértékűségi ütemtervet előírni a tűzoltók javadalmazásának kiszámításához és a tényleges munkaidő 1583 éves órának megállapításához, akkor törvényesen csak akkor hajtsa végre ezt a rendszert, ha az nem eredményezte az óránkénti korlátok túllépését, azaz félévenként 1128 órát és évente 2256 órát.

---