Steve Easterbrook szerelmi kapcsolat miatt kiesett a végkielégítésre
Steve Easterbrook lett a főnök 2015-ben +++ A három gyermek elvált apja csak 2018-ban több mint 14 millió eurót keresett
A hamburgerfőnök és egy szerelmi kapcsolat a saját társaságában - legalábbis Steve Easterbrooknak (52) el kell búcsúznia a főnök pozíciójától. Vasárnap a McDonald’s bejelentette: Mivel Easterbrook megsértette a társaság irányelveit a kapcsolatban, azonnali hatállyal leváltják álláspontját. A részvények 2,9 százalékkal csökkentek a piac előtti kereskedésben.
A McDonald's (hasonlóan a többi amerikai céghez) tiltja a menedzserek romantikus kapcsolatait közvetlen vagy közvetett beosztottakkal. Nyilatkozatában elmondta: "Tekintettel a vállalat értékeire, egyetértek az igazgatósággal abban, hogy ideje távoznom."
Őrült: Hibája ellenére, amelyet Easterbrook vasárnap beismert, egy kövér végkielégítéssel várhatja! A társaság hétfőn tervezi a részletek bejelentését. Sikereiből és éves keresetéből ítélve a „búcsú ajándéknak” rendkívül nagylelkűnek kell lennie.
Amint arról a "BBC" hétfőn beszámolt, Easterbrook csak az elmúlt pénzügyi évben 15,9 millió dollárt (több mint 14 millió eurót) gyűjtött be. Összeg, amelyért a vállalatot tömegesen bírálták: A brit több mint 2000-szer annyit keresett, mint a McDonald's átlagos alkalmazottja.
De Easterbrook - a "BBC" három gyermek édesapja szerint és nemrégiben elvált - nagy sikert aratott. Amióta 2015-ben előléptették főnökévé, Easterbrook minden évben megnövelte a gyorsétterem óriás nettó jövedelmét, és megduplázta a Wall Street-i McDonald's értékét.
Az egyik trend problémákat okozott a McDonald's számára Easterbrook alatt is: az eladások folyamatosan csökkentek - mert az emberek szerte a világon egészségesebbet szeretnének enni. Easterbrook változásai között szerepelt az egyszerűsített ajánlat, valamint a 24 órás reggeli és a vegán hamburger bevezetése. Ezen túlmenően, a Easterbrook vezetésével a vállalat jelentős összegeket fektetett be a technológiába, hogy gyorsabb és könnyebb legyen a megrendelés és a szállítás.
Az elmúlt negyedévben az árbevétel enyhén, 1,1 százalékkal, 5,4 milliárd dollárra (4,8 milliárd euróra) nőtt. A nyereség 1,8 százalékkal, 1,6 milliárd dollárra csökkent.
Kempczinski átveszi mentorától
Chris Kempczinski (51), aki korábban az amerikai üzletért volt felelős, most veszi át Easterbrook helyét. Az igazgatóság vasárnap jelentette be. Megvan a „megfelelő kompetencia és tapasztalat keverék”, hogy átvegye Easterbrook feladatait. Kempczinski szerint "Wall Street Journal“, Nem lesz változás a stratégiában. Kempczinski rövid nyilatkozatában köszönte meg Easterbrook-nak: "Steve elhozott a McDonald's-ba. Türelmes és segítőkész mentor volt. "
Maga a Easterbrook jövője természetesen még mindig nem világos. De sok szakértelmet hoz magával a gyorséttermi szektorban: 1993-ban az első állomást Londonban tette meg, a McDonald's vezetőjeként. 2011-ben a Pizza Express, később az ázsiai Wagamama lánc élén állt. 2013-ban végül visszatért a McDonald’sba, mint az Egyesült Királyság és Észak-Európa vezetője, majd 2015-ben kinevezték vezérigazgatónak.
olvasni is
Tiltott kapcsolat A McDonald’s főnöke szexuális kapcsolat után kirúgott
A McDonald's főnöke lemond. Ezek a vezérigazgatók megbotlottak az ügyeikben
Ezeknek a főnököknek is menniük kellett
Az alkalmazottakkal folytatott ügyek több cégfőnöknek már az USA-ba kerültek. Tavaly például le kellett mondania az Intel vezetőjének, Brian Krzanichnek és a Lululemon jóga divatcég vezetőjének, Laurent Potdevinnek.
2016-ban egy ügy jelentette a végét a Priceline utazási portál vezetőjének, Darren Hustonnak, 2012-ben pedig a BestBuy vezetőjének, Brian Dunnnak le kellett mondania a felső pozícióról.