Szabad napok 2020
Sok román máris szeretné tudni, hogy 2020-ban milyen szabadnapok és kisünnepek lesznek, csak hogy előre tervezzék kirándulásaikat és vakációikat. Tudja meg, hogy 2020-ban hány szabadnap lesz, legálisan, és mikor dől el a jövő évi összes mini-ünnep
2020-ban eddig 15 törvényes pihenőnap van, amelyet a törvény előír. A 15 törvényes szabadnap közül 11 nap esik a héten, 4 pedig hétvégén.
Ingyenes 2020 jogi nap
A románok 2020 elejétől élvezhették a mini-nyaralást, mert 2020 szilveszter, amely keddről szerdára virradó éjjel lesz, január 1-jén és 2-án, azaz szerdán és csütörtökön lesz, és január 3-án, pénteken fog működni. Lehetséges azonban, hogy a kormány január 3-ára is szabadon enged. Ez lehetővé tenné a románok számára, hogy mini-nyaralással lépjenek 2020-ba, és csak január 6-án térhessenek vissza dolgozni.
Itt vannak a 2020-as munkaszüneti napok:
- Január 1. - újév - szerdán ünnepelt szabad nap; Január 2
- Az újév másnapja - szabadnap csütörtökön; Január 24. -
- Román Hercegségek napja - pénteken ünnepelnek szabad napot; Április 17. -
- Nagypéntek - szabadnap pénteken;
- Április 19. - ortodox húsvét - vasárnap szabadnap; Április 20. -
- Az ortodox húsvét második napja - hétfőn szabadnap;
- Május 1. - munkaszüneti nap - szabadnap pénteken;
- Június 1. - gyermeknap - hétfőn ünnepelnek szabadnapot;
- Június 7. - pünkösd - vasárnap ingyenes nap
- Június 8. - pünkösd második napja - hétfőn szabadnap;
- Augusztus 15. - Boldogságos Szűz Mária mennybemenetele - szombaton megünnepelt szabad nap;
- November 30. - Szent András - hétfőn ünnepelnek szabadnapot;
- December 1. - Románia nemzeti napja - kedden ünneplik a szabad napot;
- December 25. -Karácsony - szabadnap pénteken ünnepelték;
- December 26. - Karácsony második napja - szombaton szabadnap
Azoknál az alkalmazottaknál, akiknek tevékenysége a termelési folyamat jellege vagy a tevékenység sajátosságai miatt nem szakítható meg, például egészségügyi egységek vagy közétkeztetési létesítmények esetében, a munkáltató köteles a következő 30 nap szabadnapjaival kompenzálni. Ha indokolt okokból nem biztosítanak szabadnapokat, a munkavállalók a munkaszüneti napokon végzett munkáért részesülnek az alapbér emelésében, amely nem lehet kevesebb az elvégzett munkának megfelelő alapilletmény 100% -ánál. a szokásos munkaidőben. A munkáltatók kötelesek szabadnapokat adni a fent említett alkalmazottaknak, ellenkező esetben 5000 és 10 000 lej közötti pénzbírság fenyeget.
A kormány dönt a 2020-as mini-ünnep időszakáról
A Kormány köteles évente, az év első 15 napjában meghatározni, hogy a közalkalmazottak milyen további szabadnapokat kapnak évente egy közelmúltban formalizált normatív törvény szerint.
"A kormány minden év január 15-ig meghatározza a költségvetési rendszer alkalmazottainak azokat a munkanapokat, amelyekre napokat adnak, azokat a munkanapokat megelőző és/vagy követő munkanapokat. (…), Valamint azok a napok, amikor a ledolgozott órák helyreállnak ”, a normatív aktus jelenik meg.