Szakács vagyok; üzleti
Társaságiadó-köteles SARL (korlátolt felelősségű társaság) többségi vezetője vagyok. A 30% -os átalányadó bevezetése óta érdekelt vagyok-e abban, hogy saját magam fizessek ki? Ez az a nyereségrész, amelyet a társaság egy pénzügyi év végén feloszt a partnereknek vagy a részvényeseknek.
"target =" _ self "> osztalékot vagy díjazás kifizetését? Mindez a két jövedelmi kategória közötti adószakadéktól, valamint a társas védelem kapcsolódó szintjétől függ. Fontos-e a státusz és a jogi struktúra megváltoztatása az optimalizálás érdekében a jövedelmem és a kedvezőbb társadalmi rendszer előnyei?.
Díjazás, osztalék: melyik adórendszer ?
A SARL többségi vezetőjeként csatlakozom az önálló vállalkozók társadalombiztosítási rendszeréhez (SSI). Mivel a cégem társaságiadó-köteles, a társaság által nyújtott szociális juttatásoktól függetlenül kártérítést fizethetek magamnak.
A javadalmazásom a fizetési kategóriában adóköteles a Progresszív jövedelemadó-skála
A bruttó adó összegének kiszámítására szolgál. 5 szeletből áll, 0 és 45% között.
"target =" _ self "> progresszív jövedelemadó mértéke, a szakmai kiadások 10% -os általános levonása után (felső határa 12 627 euro). Ehhez az adóhoz hozzáadódnak a szociális díjak, amelyek a nettó javadalmazásom 45% -ánál 40-et jelentenek (csökkenő arány a javadalmazás szerint).
"target =" _ self "> osztalék s. Ezeket 30% -os átalányadóval (12,8% + 17,2% szociális hozzájárulás egyszeri átalány-levonással) kell megadóztatni. Ha azonban a nyereségnek az a része, amelyet egy vállalat pénzügyi év végén szétosztja a partnereknek vagy a részvényeseknek.
"target =" _ self "> a kifizetett osztalék meghaladja az alaptőke, a részvényprémiumok és a partner folyószámlájára befizetett összegek 10% -át, a felső része társadalombiztosítási járulékköteles, a 12,8% -os átalány-levonás mellett. vagyis sokkal magasabb az általános adókulcs.
Olvassa el
Osztalék, előnyösebb a magas jövedelem szempontjából
A "target =" _ self "> osztalékok alkalmasak lehetnek a többség nélküli, fizetés nélküli menedzser státuszára, ha az alaptőke és a folyó fizetési mérleg fontos. Mivel jövedelemadó szempontjából a legmagasabb zárójelben adóznak, ezért bátorítok hogy osztalékot fizessek magamnak (30% -os átalányadó). Valójában nem tartoznak társadalombiztosítási járulékok alá, a 10% -os küszöbérték magasabb. Ezen túlmenően, még akkor is, ha társadalombiztosítási járulékkötelesek, addig a mértékig, személyesen fizetik, részben levonhatóvá válnak az adóköteles jövedelmemből.