Szalámi taktika Hogyan juthatunk el oda

Kevesen vannak olyan frusztrálóak, mint azok a célok, amelyek kudarcot vallanak, ha a lehetőség megvan. De néha a nagyobb kép félelmetes és oda vezet, hogy nem is foglalkozunk a dolgokkal. A ... val Szalámi taktika legyen kéznél az időgazdálkodási módszer, amely mindig működik. Darabonként halad előre. Miért ilyen sikeres és hogyan valósíthatja meg céljait a szalámi taktikával?

вћ Tartalom: Ez vár rád рџ ‘‡ рџЏ»

Mi a szalámi taktika és honnan származik?

A szalámi taktika kifejezés egy dolog megközelítését írja le: Ahelyett, hogy mindent egyszerre kezelne, ossza fel projektjét kisebb részlépésekre.

Akárcsak te megenné egy szalámit. Senkinek sem jutna eszébe a kolbászt egészben zabálni, inkább szeletenként fogyasztják. Ezt a kifejezést magyarul vették át, ahol leírta a kommunista párt 1947-es választások utáni lépéseit. Ez éppen alkalmas volt különféle trükkök segítségével Darabról darabra egyre nagyobb erő.

A szalámi taktikát különböző területeken alkalmazzák:

Projektmenedzsment

A projekt típusától függetlenül: Kezdetben sokan csak azt látják, hogy mi legyen belőle a végén és a hosszú út. A szalámi taktika, mint időgazdálkodási módszer, segít a nagy feladatok apró, kevésbé megerőltető feladatokra bontásában.

tárgyalások

Szó esik a szalámi taktikáról is, amikor az egyik tárgyalópartner csak minimális engedményeket tesz a másiknak a tárgyalások során. Ez egy bontási taktika.

kommunikáció

A szalámi taktika leírhatja a válság PR-t is. Egy vállalat nagyobb károkat akar elhárítani - például amikor egy termékhibát jelentenek be -, és csak a szükségeset kommunikálja, ami kutatással már kiderült.

Különösen a válságkommunikációban, vagy amikor arról van szó jogilag gyanús tényeket a szalámi taktika többnyire rossz gyakorlatnak bizonyult. A saját hibáinak átláthatóságát általában nagyra értékelik, de sok vállalat számít az időre és reméli, hogy egy botrány nem nő tovább - és éppen ellenkezőleg jár el.

Fenntartás nélkül előnyös másrészt a szalámi taktika szerepel az első példában, és pontosan erről van szó.

Időgazdálkodás versus önigazgatás

Annak ellenére, hogy itt említik az időgazdálkodást, legyen egy különbség rámutatott. Megemlítik, hogy a tanácsadó irodalomban gyakran használják az időgazdálkodást.

Szigorúan véve az önigazgatásról van szó, mert legtöbbször a feladatra rendelkezésre álló időről szól, értelmesen megosztani és tegye meg a megfelelő lépéseket annak érdekében, hogy az üzlet reális legyen.

Az idő ugyanolyan gyorsan telik minden ember számára, akinek van napja mindig 24 óra, még akkor is, ha a szubjektív benyomás mást sugall. Az azonban vitathatatlan, hogy egyeseknek sok a munkájuk, másoknak kevesebb. Megfigyelhető az is, hogy egyesek kevesebb idővel jutnak el ugyanarra a dologra, mint mások.

És pontosan itt jön be az önigazgatás: ahol lehet én megváltoztatni valamit? Első megközelítés a különféle trükkök és módszerek ismerete, például a szalámi taktika.

A szalámi taktika segít a legnagyobb problémák ellen

Legyen szó saját fitneszről, fogyásról, vizsgáról vagy egy új termék, a nagy egész gyakran alig kezelhetőnek tűnik. A kisebb célokra történő felosztás segít eltávolítani a nagy cél borzalmát. Csak az a különbség, hogy…

Kezdje el a kocogást 45 perc helyett 15 percig,
15 font helyett öt fontra törekszik,
Tanuljon három vizsga helyett egy vizsga témához
Először keressen egy fiókot a rendrakáshoz, mielőtt kitakarítaná az egész szekrényt.

Miért változik ez? Mivel a szalámi taktika legyőzi legnagyobb ellenségeidet a célért folytatott harcban. Ha kellemetlen feladatokról van szó, gyakran tanácstalanok vagyunk. Hajlamosak vagyunk halogatni a feladatokat. A cél aligha érhető el, mert annyi dolog van hátra az út során.

Néhány ember számára a kezdet önmagában olyan erőfeszítésekbe kerül, hogy ők már kudarcot vall, mielőtt elkezdték. A szükséges önfegyelemre gyorsan hivatkoznak, de ez csak a harc fele. Sokan önfegyelem alatt képzelik el, hogy csak elég keményen kell dolgoznia ahhoz, hogy megfelelő sikereket tudjon felmutatni.

Eszerint mindazok, akiknek nem sikerül, nem lennének képesek keményen dolgozni, ergo: lusta. Természetesen nem ilyen egyszerű. A szorgalom elvileg előnyös. A A módszerek ismerete mint például a szalámi taktika, óriási mértékben járul hozzá a sikerhez.

Az allépések számos előnnyel járnak

A szalámi taktikának van különféle előnyöket:

Könnyebben motiválhatjuk magunkat egy feladatra, mert az kicsi és kezelhető. Így csapják be a gyenge meghajtót. Ezért nem szokott ennyi időt igénybe venni, és az egyéni feladat elvégzése máris hozzájárul az elégedettséghez.

Ez is csökkenti a stresszt, és megkönnyíti számunkra a következő lépésre való továbblépést. Így számos apró feladat gyorsan teljesül, hogy máris nagy célja van esedékes darab közelebb mint azt korábban gondoltad volna.

A szalámi taktikával megegyező alapelv a pomodoro technikát és a 2 perces szabályt is alkalmazza: Az órát több 25 és 25 percre osztja, és egy darabban dolgozza fel.

Az ilyen rövid időintervallumok miatt, vagy még rövidebbek is, mint a 2 perces szabály esetében, a legtöbbnek sokkal könnyebb megtalálni összpontosítson a munkára.

Hogyan kell megvalósítani a szalámi taktikát

Fontos projektek, és mindenekelőtt egy projekt tervezést igényelnek. Gondolhatja, hogy mindez megvan a fejében. De néha elfelejt egy kis valamit. Vagy az érvelés hiánya miatt sokkal nagyobbnak és hajthatatlanabbnak tűnik, mint amilyen valójában.

Tegyük fel, hogy szakmailag szeretne fejlődni. Ahhoz, hogy a szalámi taktikával részleges lépésekre bontsa a célját, az alábbiak szerint kell eljárnia:

Tegye írásba a célját.

Döntő, hogy reálisan és a lehető legkonkrétabban fogalmazza meg célját. Az olyan célok, mint a "Szeretnék híressé/gazdagabbá válni", túlságosan nem pontosak. Jobb lenne: в besem részt veszek ezen a továbbképző tanfolyamon, hogy megszerezzem a szükséges ismereteket a következő promócióhoz. • A célok megfogalmazásakor például a SMART módszer segíthet.

Sorolja fel, mi szükséges ehhez.

Milyen képzés legyen? Szüksége van irodalomra? Mely oktatási intézmények kínálják, amit akarnak, milyen árak vannak és milyen időpontban zajlanak a szemináriumok? Ezen a ponton figyelembe kell venni a szabadidő tervezését is. Előfordulhat, hogy a gyermekek gondozását vagy a barátaival való találkozást átszervezni kell.

Állítsa be a prioritásokat.

Sok mindenre van egy logikus sorrend. A legjobb példa: mielőtt lefoglalja, először megtudhatja, hogy egy tanfolyam mennyibe kerül. Az ilyen részlépéseknél, amelyek prioritása nem azonnal nyilvánvaló, a legjobb az Eisenhower-elv szerint dolgozni. Csak két kérdésre kell válaszolnia: Fontosak vagy nem fontosak a feladatok?
Sietsz, vagy nem sietsz? Tegyen félre mindent, ami nem fontos és nem siet. Fontos és sürgős lenne például a pénzügyek és az üresedések tisztázása, ha a tanfolyam jövő héten indul.

Apránként hajtsa végre az alfejezeteket.

Sokak számára a feladatlista bevált a célok felírásakor. A szép dolog benne: Minden elért részcélnál bepipálhatja a feladatot. Ennek pszichológiailag van értelme, mert minden alkalommal, amikor megnézi a listáját, láthatja, amit már elért. Ezt a motivációs rúgást a következő feladatba veszi.

Fontos: ünnepelje a részleges sikereket is. Így maradsz a végéig motivált. Jutalmazza meg magát, amikor eléri a célt.