Szoptatási szabadság és szünet
Ha meghosszabbítja szabadságát, hogy hosszabb ideig szoptassa a babáját, kérheti a fizetés nélküli szoptatási szabadságot.

A belga törvények nem igazán írnak elő szoptatási szabadságot. Ha hosszabbítani szeretné szabadságát, hogy hosszabb ideig szoptassa a babáját, kérheti munkáltatójától a fizetés nélküli szoptatási szabadságot. Kivételt képez a profilaktikus szoptatási szabadság. A munkahelyi szoptatási szünetekről azonban vannak megállapodások.
Időtartam, forma és feltételek
Szigorúan véve Belgiumban nincs szoptatási szabadság. Ha a szülői szabadság vagy az esetleges törvényes vakáció után szoptatni szeretné a babáját, kérheti fizetetlen szabadság. Ezt egyénileg kell megbeszélnie a munkáltatóval. Néhány vállalatban és ágazatban vannak megállapodások a fizetett ápolási szabadságról. Az időtartam ezeken a megállapodásokon múlik.
A gyakorlatban a legtöbb nő szülői szabadságot vagy időbeli jóváírást választ.
Ha munkája veszélyt jelent a szoptató gyermekre (például ha bizonyos vegyi anyagoknak vagy baktériumoknak van kitéve), akkor előnyére válhat profilaktikus szoptatási szabadság. Ezután a foglalkozási orvos eltávolíthatja a munkájáról. Profilaktikus szoptatási szabadság csak a szülés után 5 hónappal lehetséges.