Szülési szabadság Tudja meg, milyen lehetőségei vannak, és hány napot szán nekünk - BabyStem
Mint minden kismama, Ön is elkezdte dokumentálni mindazt, amit meg kell tennie vagy nem kell tennie a problémamentes terhesség érdekében. Mit szabad enni, milyen sportokat nem szabad folytatnia, meddig szabad szünet nélkül állnia és sok más dolog, amit még nem sajátít el. Sőt, valószínűleg kérdései vannak a szülési szabadsággal, különösen a szülés előtti szabadsággal kapcsolatban, hogy otthonában kényelmesen élvezhesse a terhesség utolsó heteit.
Az alábbiakban megtalálja a várandós nők által várva várt vakációval kapcsolatos összes részletet.
Általános információk a szülési szabadságról
A szülési szabadság a születés előtti és utáni teljes időszakra vonatkozik, amelyre az alkalmazott nők szabadságra jogosultak. Pontosabban, a szülési szabadság a prenatális és a szülés utáni szabadságot is magában foglalja, rögzített időtartama 126 nap. Ezeket a következőképpen osztják el: 63 nap prenatális szabadságon, a fennmaradó 63 nap pedig posztnatális szabadságon. Ön azonban eldönti, hogyan osztja meg ezeket a napokat azzal az említéssel, hogy nem részesülhet ebben a szabadságban a születés hozzávetőleges 84. napja előtt. Így már kiskorától kezdve ezen a szemponton gondolkodhat. Például, ha a születési dátum közeléig szeretne dolgozni, akkor ezt megteheti, így további napok maradnak közvetlenül a baba születése után.
Meddig tarthat a prenatális szabadság?
Mint fentebb említettem, a kismama eldönti, hogy hány napig szeretne prenatális szabadságon maradni, de legfeljebb 84 napig. Emellett a leendő anya feladhatja ezt a szabadságot, és így meghosszabbíthatja a születés utáni szabadságot. Fontos megjegyezni, hogy ezt a szabadságot csak terhességre adják meg, és nem az ebben az időszakban felmerülő problémákra. Például, ha terhességének problémái vannak, és ágynyugalmat igényel, ebben az esetben a szabadság orvosi és nem prenatális. Így orvosa eldönti, hogy meddig kapja meg ezt a jogot.
Az apasági szabadságról
Sokan azonban nem tesznek különbséget a szülési és a szülői szabadság között. A kettőt nem szabad összekeverni. Ez utóbbi sokkal hosszabb időtartamú szabadságtípus, amelyet bármelyik szülőnek megadnak a gyermek nevelése céljából. Az esettől függően a távolléti szabadság egy évig, két vagy akár három évig is eltarthat.