Tanoncok fizetési fizetési skálája 2021 Rue de la Paye
A tanulószerződéses szerződéssel foglalkoztatottak törvényes minimálbérét a minimálbér (2021-ben óránként 10,25 euró) százalékában kell kiszámítani, a tanuló életkorától és tapasztalatától függően, a 3. év első évétől. Fedezze fel az új funkciókat, amelyek 2021. január 1-jén léptek hatályba.
2021-es hittanári fizetés
A tanulószerződéses szerződésekre vonatkozó minimális javadalmazási rendszer struktúráját a 2018. december 5-i „Szakmai jövő” törvény határozta meg. A 2018. december 28-i rendelettel (HL 30.) megerősítve, minden megkötött szerződésre alkalmazandó. 2019. január 1-jétől.
Három fő szempontra kell emlékezni a régi skálához képest:
- a 16 és 20 év közötti gyakornokok minimálbérét a minimálbér százalékában számítva 2 ponttal emelik;
- a 21-25 év közötti gyakornokok fizetése változatlan marad;
- a minimális javadalmazás új kategóriája jelenik meg a 26 éves és annál idősebb tanulók esetében; ez annak a ténynek a következménye, hogy a "szakmai jövő" törvény 2020. január 1-jétől meghosszabbítja a tanulószerződéses gyakorlatba lépés maximális életkorát 29 éves korig.
Az alábbiakban felsoroljuk azokat az összegeket, amelyeket 2021-ben figyelembe kell venni a tanoncok minimális díjazásához, amelyet havi 151,67 óra (teljes munkaidő heti 35 órában) alapján számolnak:
| 16 - 17 évesek | 419,74 € (A minimálbér 27% -a) | 606,29 € (A minimálbér 39% -a) | 855,02 € (A minimálbér 55% -a) |
| 18-20 éves | 668,47 € (A minimálbér 43% -a) | 792,84 € (A minimálbér 51% -a) | 1 041,57 EUR (A minimálbér 67% -a) |
| 21-25 éves | 823,93 € (A minimálbér * 53% -a) | 948,29 € (A minimálbér 61% -a) | 1 211,57 € (A minimálbér 78% -a *) |
| 26 éves és idősebb | 1 554,58 € (A minimálbér * 100% -a évtől függetlenül tanulás) | ||