Tanoncok milyen menetrendek Le Figaro Etudiant

Készítette Marie Veronesi • Megjelenés dátuma: 2019.11.11., 17:32 • Frissítve: 2019.04.11., 17:33

figaro

Miután a tanoncba került, az iskolai szünetnek vége. A fiatal munkavállalóvá válik, és be kell tartania a munka törvénykönyvét. Ünnepek, munkaidő: A Le Figaro Etudiant számba veszi az Ön jogait.

Véget ért a gondtalan középiskolás vagy főiskolai hallgatói élet. A munka-tanulmányi program részeként a hallgatók alkalmazottakká válnak. A Munka Törvénykönyve L.6222-23. Cikke szerint ugyanazokkal az előnyökkel kell élniük, mint a vállalat többi alkalmazottjának, függetlenül attól, hogy ezek az előjogok a Munka Törvénykönyvéből, kollektív szerződésből, üzleti vagy felhasználási megállapodásból származnak-e. Ugyanazt a feladatot látja el, mint a teljes munkaerő.

■ Mi a munkaideje?

A munkaidő megegyezik a tanonccal, mint a többi alkalmazott esetében, a tényleges törvényi időtartam 35 óra. A 18 éven aluliak ennek ellenére különleges rendszerrel rendelkeznek, mivel - kivéve a mentességet - nem dolgozhatnak napi 8 óránál többet és egymást követő 4: 30-nál többet. Ezen túl 30 perces szünetet kell tartaniuk. Két egymást követő pihenőnapra is jogosultak, és számukra az éjszakai munkavégzés tilos. A képzés minimális időtartama általában 400 óra, de egy 12 hónapos szerződés esetén a minimális időtartam 240 órára csökken.

■ Hány szabadnapra jogosult?

Ha a fizetett szabadságról van szó, a szabály mindenki számára ugyanaz: évente öt hét, a munkáltató elfogadásától függően. A 21 évesnél fiatalabbaknak további 30 munkanapja van fizetés nélküli szabadság évente, és minden tanuló öt munka- és fizetett napot is hozzáadhat a vizsgára való felkészülés részeként. Kollégáikhoz hasonlóan az inas is a hatályos szabályok szerint szülési vagy apasági szabadságra jogosult.