Tőkeképző juttatások - 2. oldal - Biztosítás; Nyugdíjak - Finanztip Fórum
RaphaelP: Helyesbítésre: A munkaszerződés minimum 6 hónapos időtartamára való hivatkozással az egyetem pénzügyi adminisztrációja megtagadta az * AG-VL * kifizetését - az * AN megtakarítási juttatással kapcsolatos kérdés a mi oldalunkról érkezett, az adminisztráció egyáltalán nem kommentálta ezt.
Köszönöm a linkeket, a fiam meg fogja kérni az adminisztrációt, hogy vonja le a részarányát a fizetésből, és azt nyilvánítsa átutalásnak az alapbankba. Az év végén látni fogja, hogy megadják-e az AN megtakarítási juttatást.
Üdvözlettel, Jürgen
Ez fontos megkülönböztetés!
Akkor az egyetem valószínűleg a TVÖD 23. §-ára hivatkozik, amely feltehetően az egyetemre vonatkozik (ezt nem tudom 100% -ban).
23. § Különleges fizetések
(1) A tőkeképzési törvénynek megfelelően
Azok a munkavállalók, akiknek munkaviszonya várhatóan megvan a verzióval
legalább hat hónapig tart, követelés a tőkeképzéshez
Szolgáltatások.
Véleményem szerint ez csak az AG támogatásokra vonatkozik, vagyis a személyes hozzájárulásoknak még mindig menniük kell.
Nagyon jó ismeretterjesztő cikk.
A Fund smart-t itt kifejezetten megemlítik egy VL-szerződés esetében.
A pénzügyi teszt azonban felhívta a figyelmemet az alapkezelő profinance-direktre.
Alapbefektetésem mellett van VL-szerződésem is ott, és a szokásos 100% -os kedvezmény mellett nem esedékes tranzakciós díj, csak 12 eurós éves díj.
Tavaly október óta vagyok alkalmazott, és eddig nem gondoztam a VL-t.
Néhány hónappal ezelőtt megpróbáltam kutatni a Google segítségével, és a következőket találtam:
http://www.vermoegenswirksame-leistungs.com/vl-faq.html
"Megkérheti munkáltatóját, hogy az első évben az év elejéig minden hónapra visszamenőlegesen befizesse a tőkeképző juttatásokat. Így felhasználhatja munkáltatójának a folyó évre vonatkozó, teljes mértékben kollektív megállapodása szerinti juttatást. A sminkfizetés csak a hozzájárulásának többszöröseként lehetséges. Az elmúlt évek azonban semmiképpen sem megengedettek, és technikailag sem lehetségesek! "
Tehát visszatettem a kérdést a hátsó égőre.
De most láttam a mai munkaszerződésemben, hogy a támogatásokat csak két hónapig lehet visszamenőleg alkalmazni.
Holnap megpróbálom, amikor a stábból valaki jóindulattal újra elérhető lesz, de kevés reményem van.
Van-e jogi szabályozás a tőkeképződés visszamenőleges kifizetéseiről, vagy miért van ilyen félrevezető szöveg a fent említett oldalon?
A következő jelentésben azt olvastam, hogy a lakáshitel- és megtakarítási szerződésre vonatkozó VL-kérelmet az elmúlt négy évre lehet benyújtani:
Kérem, mondja meg, melyik jogi szövegben van ez lefektetve?
A múlt héten felhívtam az adóhivatalban a felelős ügyintézőt, és azt mondták, hogy csak az előző évre vonatkozó VL kérelmet nyújthatom be. Előtte más évekig nem működne.
Az adóügyi tisztviselők olyan emberek, mint mi, akik nem tudnak mindent részletesen tudni.
Nagyon örülnék, ha hallanék rólad.