Új nyugdíj-előtakarékossági terv (PER) az adórendszerről

adórendszerről

emlékeztető a per

A PACTE törvény három külön rekeszt hozott létre az új nyugdíj-előtakarékossági terv számára:

  • az egyedi PER, más néven PERIN, amely felváltja a jelenlegi, egyedi alapon jegyzett nyugdíj-előtakarékossági terveket (PERP, Madelin-szerződés);
  • a PER vállalati kollektíva, mondja PERCOL, a jelenlegi PERCO utódja;
  • a PER kategorikus társaság - mondja a PERCAT - a régi, 83. cikk szerinti kötelező fizetésekkel, a munkáltató kötelező fizetéseivel.

Az önkéntes kifizetésekre vonatkozó adókedvezményeket, valamint a nyugdíjas korú tőke korai elhagyásának és felszabadításának szabályait enyhítették és harmonizálták.

A július 24-i rendelet és a július 30-i rendelet éppen tisztázta a PER-ből való kilépés költségvetési kereteit.

a tőkekiáramlás megadóztatása

A kivonások adóalapja

A PER visszavonása magában foglalja a tőke egy részét és a kamat vagy tőkenyereség egy részét, hasonlóan az életbiztosítási szerződések részleges kivonásához.

Kivonás és adóalap


A kivonások esetétől függően a „Kamat vagy tőkenyereség” és „Tőke” két rész adóztatva lesz, vagy csak az egyik.

Tőkekivonási adórendszer

A tőkekiáramlás megadóztatása mindkettőtől függ:

A teljesített fizetések típusa

Amikor a felvett megtakarítások származnak önkéntes kifizetések, amelyekben részesültek a jövedelemadó-levonásban megvalósításuk éve (a PERIN és a kollektív PER esete az önkéntes kifizetések részéről) a kivonásokat megadóztatják:

  • az IR-skálán (maximális adózási sáv 45%) a visszavonás "tőke" részére (kivéve az "életbalesetek" korai felszabadítását, lásd a táblázatot);
  • a PFU-hoz (egyszeri átalány-levonás 30% -os arányban; 12,8% IR és 17,2% szociális levonások esetén) a visszavonás „kamat- vagy tőkenyereség-része” részére (kivéve, ha a kibocsátás várható Életbalesetek ", lásd a táblázatot).

Amikor megtakarítás származik önkéntes fizetések, amelyekre az előfizető lemondott az IR levonásról:

  • a "Capital" rész mentesül az IR-től.
  • a „kamat vagy tőkenyereség” részt a PFU-ra vetik ki (egyszeri átalány-levonás 30% -os arányban; 12,8% IR és 17,2% társadalmi levonás esetén), kivéve az „életbalesetek” korai kiadását (lásd a táblázatot).

Amikor a felvett megtakarítások származnak munkavállalói megtakarítási kifizetések (nyereségmegosztás, részvétel) a PER kollektív társaság esetében a kivonások a következők:

  • adómentes a "Tőke" résznél
  • a társadalombiztosítási járulékokra (17,2% -os ráta) a „Kamat vagy tőkenyereség” részben.

A munkáltatótól származó kötelező fizetések (kategorikus vállalati PER) esetén a nyugdíjas korban történő tőkekiáramlás vagy a fő lakóhely megszerzéséhez szükséges korai tőkekiáramlás nem lehetséges. A kilépést ezért életjáradékként hajtják végre (kivéve az "életbalesetek" korai kilépését, lásd a táblázatot).