Utazási költségek; További étkezési költségek a költségreform után
Adózási szempontból igényelheti az utazási költségeket, az adótanácsadó „levonható utazási költségekről” beszél. Az alábbiakban összeállítottuk Önnek azt az összeget, amelyig az adóhivatal elismeri az utazási, további étkezési és szállásköltségeket. Felhívjuk figyelmét, hogy az alábbi információk 2014. január 1-jén lépnek életbe a 2014. évi utazási költségek reformjával.
A rendes munkahely lett az első - és egyetlen - munkahely
A 2014. évi utazási költségreform előtt egy vagy több rendszeres munkahely volt az adóügyi összefüggésben. 2014.01.01 óta csak egyik sem vagy a (= első) munkaviszonyonként a munkavégzés helye birtokolni. Ha ezt meglátogatják, a további étkezést nem térítik meg, és csak egy korlátozott kilométer-pótlék jár (= a távolsági átalány levonása).
Az első munkahely egy állandó üzemi létesítmény, amelyik véglegesen kijelölt van. Ezért például az otthoni iroda nem jelenthet munkahelyet.
Étkezési pótlék a további étkezési költségekhez
A 2013. december 31-ig érvényes háromlépcsős étkezési juttatások kétlépcsős skálára csökkentek a 2014. évi utazási költségreform részeként. Három lehetőség van az étkezési juttatások odaítélésére a további étkezésekre:
Ezek az új előírások a külföldi utazásokra is vonatkoznak. A most csak kétnapos megdöbbentés miatt a BMF 2014. január 1-jétől új nemzetközi átalánydíjakat tesz közzé a külföldi utazásokra.
Az étkezési támogatás szabályozásának összehasonlítása 2014-ig és 2014-től
| Egynapos kirándulás: legfeljebb 8 óra | 0 euró | Kevesebb, mint 8 óra | 0 euró |
| Egynapos kirándulás: több mint 8 óra | 12 euró | Legalább 8 óra és kevesebb, mint 14 óra | 6 euró |
| Több napos utazás: Érkezési nap időkorlátok nélkül | 12 euró | Legalább 14 óra és kevesebb, mint 24 óra | 12 euró |
| Több napos utazás: indulási nap időkorlátok nélkül | 12 euró | 24 óra | 24 euró |
| Köznapi nap: 24 óra | 24 euró |
Étkezési pótlék a külföldi étkezési költségek fedezésére
A 2014. évi utazási költségreform ezen új szabályai a külföldi utazásokra is vonatkoznak. A most csak kétnapos megdöbbentés miatt a BMF 2014.01.01-től új nemzetközi átalánydíjakat tett közzé a külföldi utazásokra. Az áttekintés innen tölthető le.
Természetbeni étkezés vagy étkezések csökkentése az alkalmazottak számára
Ha a munkavállaló étkezést kapott a munkáltatójától az útja során, ezt általában a hivatalos természetbeni értéken értékelték, és vagy visszatartották az útiköltségek visszatérítéséből vagy az adóztatott bérekből. Ez a jövőben már nem lesz lehetséges.
2014-től csökkenteni kell az étkezési pótlékokat a kiegészítő étkezési kiadásokra, ha a munkavállaló számára részben fizetett vagy ingyenes étkezést biztosítottak. Ez a következő esetekben képzelhető el:
Az alkalmazott legfeljebb 8 órán keresztül tartózkodik.
Az új rendelet a további étkezések étkezési támogatásán alapul. Ha a munkavállaló legfeljebb 8 órán keresztül utazik, nincs étkezési támogatás, és egyösszegű összeg nélkül nincs kedvezmény. Ebben az esetben a hivatalos természetbeni értéket kell használni, ha étkezés biztosított. A hivatalos nem pénzbeli juttatások 2014.01.01-től reggelire 1,63 euró, ebédre vagy vacsorára 3,00 euró. A hivatalos nem pénzbeli juttatás „csak” akkor érvényes, ha az étkezés 60 eurónál nem volt több (2104-ig legfeljebb 40 euró). Ha az étkezés több mint 60 euróba kerül, a tényleges összeget bérként kell megadóztatni. Ha az étkezést természetbeni értékű munkabérként kell megadóztatni, a béradót 25% -os átalányban lehet megállapítani.
A munkáltató nem rögzíti az utazási költségeket, vagy a három hónapos időszak lejárt
. Ha a munkáltató nem vezet nyilvántartást az utazásokról, és ezért nem térít átalányösszegeket, akkor a hivatalos nem pénzbeli juttatás értékét is fel kell használni, ha étkezés (kevesebb, mint 60 euró) áll rendelkezésre. Ugyanez vonatkozik a három hónapos időszak túllépésére, és ezért az átalánydíjas étkezés nem téríthető meg.
A szállásköltségek változása
Az ugyanazon a külső munkahelyen történő szállásköltségek korlátozás nélkül legfeljebb 48 hónapig vonhatók le a ténylegesen felmerült költségek összegében. Ezt követően havonta legfeljebb 1000 eurót lehet megállapítani (akárcsak a kettős háztartás esetén).
Szállásköltségek a szállodában. A munkáltató adómentesen megtérítheti a munkavállalónak az éjszakai tartózkodás teljes (üzleti) költségeit. Az önálló vállalkozók a szállás költségeit üzleti költségként levonhatják.
Itt van Munkások Ha a reggelit tartalmazza a szálloda számlája, akkor nem számít, hogy ez szerepel-e egy szolgáltatási csomagban, vagy nyíltan nyilvánosságra kerül-e. Az étkezéseket ennek megfelelően csökkentik az étkezési támogatásból.
A Vállalkozó az étkezési támogatás csak akkor csökken, ha a reggelit nem mutatják be nyíltan. Mivel a munkavállalóval ellentétben nem igényelhet természetbeni ellátást.
A BMF levele szerint nincs jelentősége annak, hogy a csökkentést a szálloda számlájából vagy az étkezési támogatásból hajtják-e végre.
Három hónapos időszak
Még a 2014. évi utazási költségreform után is: Még mindig előfordul, hogy az adómentes étkezési támogatás folyósítása az első három hónapra korlátozódik ugyanabban a munkahelyen. A három hónapos időszak megszakításának szabályozását egyszerűsítették. A jövőben csak egy időkomponens lesz (függetlenül attól, hogy a nyaralás/betegség) már nem számít. Ha ugyanazon a munkahelyen a tevékenység több mint négy hétre megszakad, a három hónapos időszak újrakezdődik az elejétől.
Tesztelje lexoffice-t kötelezettség nélkül!
Nincs szükség telepítésre, mindig megkapja a legújabb fejlesztéseket, automatikus biztonsági mentéseket és a legbarátságosabb támogatást. Kezdje el kevesebb mint 20 másodperc múlva!