Úton az egyetemes nyugdíjrendszer felé; Dr. Gérard Maudrux blogja

Hol tartunk Macron jelölt ígéretével, hogy egyetemes rendszert hoz létre? Nagyon kevés információ szűrődik ki, és azok, akik látták Izard urat, aki Delevoye urának az ügyét irányította.

felé

Csak az alapterv (RB) vagy az RB + kiegészítő terv (RC)? A kormány akarata egyértelmű: a rezsim mindkettőt átfogja. Az a kérdés, amelyet aztán mindenki felvet, egyelőre nincs világos válasz: mennyit járul hozzá és mekkora rész marad a jelenlegi RC-k számára? Az univerzális rendszer 1 PSS-ig (társadalombiztosítási plafon, 40 000 €) olyan, mint egy BR, és teret enged a jelenlegi RC-knek. Ha felmegyünk 3 PSS-re, akkor a CR-k nagy részét szinte teljesen elnyeli az egyetemes. Így a CARMF, amely 3,5 PSS-ig kezeli RC-jét, 3 PSS-t kezelne az univerzális rendszer által, 0,5 PSS-t az alap kezelése alatt maradna. Más alapok RC-je legfeljebb 5 vagy 6 PSS, vagy akár 8 PSS.

Minden lehetséges 1 és 3 PSS között. 2 trend: a kormány fel akar lépni 3 PSS-re, ami lehetővé teszi az összes speciális rendszer lefedését anélkül, hogy RC-t kellene létrehozniuk számukra (kivéve a további RAFP in capi nyugdíjakat), és a többi alap 1 vagy 1, 5 PSS az RC megtartása érdekében. Chassang és az UNAPL, a gyámság hű kutyusai 3 PSS-re szavaztak, és ebben az összefüggésben utasításokat adtak a Caisse des Professions Libérale (CNAVPL) számára, még akkor is, ha a liberális szakmák RC-k eltűnnek, és az alapok nagy hasznosság nélkül válnak! Mindenki védi az érdekeit, az UNAPL kivételével a PL.

Néhány megjegyzés és néhány buktató.

Ez következetesnek látszik, hogy az univerzális rendszerben 85% -kal, professzionális alapon pedig 15% -kal kezelik a RC-t ?

A szakmai alapok eltűnése felé az RC-k megszüntetése esetén? Szerintem nem, annak ellenére sem, hogy az RC univerzálissá válik. Minden leányvállalat egy ember, akinek problémái vannak, ugyanaz minden szakember számára. Kinek van jobb helyzete, mint az ugyanazon szakemberek által kezelt alapnak a problémák kezelésére? Mindegyik alap feldolgozza az univerzális tervfájlokat, ugyanúgy, ahogyan a tanszéki CPAM-okat is megtartottuk ugyanazon egészségügyi terv kezelésére, ahogyan az Agircnél és az Arrconál is tucatnyi pénz van ugyanazon terv kezelésére.

Mi a helyzet a telepítés előtt megszerzett jogokkal? Semmi gond, mindet megtartják, pontokká alakítják, kötelező átjárás. Az új jogokat olyan hozzájárulással szerezzük meg, amely jogot ad a hozzáadott pontokra. Hogyan történik az átmenet? 15 év pályafutásom van, eredményeim pontokban vannak kiszámítva, ugyanazokkal a feltételekkel, mint tegnap. A következő 27 évben ugyanazokat a pontokat fogom megszerezni a járulékok alapján, ugyanazon feltételek mellett, mint az összes francia ember. 40 év pályafutásom van, 40 év pontom holnap ugyanolyan nyugdíjas, mint ma erre a 40 évre, és 2 év múlva távozom még 2 év pontot az új feltételek mellett, mint mindenki más. Ez egyszerű és igazságos, senkit nem bántalmaznak, és a jövőbeni nyugdíjak nagyon keveset változtak, nem feltétlenül kevésbé.