Válassza ki vállalatának állapotát d; liberális gyakorlat - Interfimo
Röviden
Tartsa-e a BNC-k számára előírt TNS-rendszert, vagy fogadja el a SEL-t? A karrier kezdetén vagy alatt választhat más társadalmi, adóügyi és számviteli rendszert a független gyakorló társaságon keresztül: az INTERFIMO összefoglalja az Ön számára.
Dolgozzon egyedül "önálló vállalkozóként"
Ez az összes szakmában alkalmazható státusz a legegyszerűbb és legismertebb: a szakember pénzügyi és társadalmi státusszal rendelkezik a nem kereskedelmi célú önálló vállalkozóktól, kivéve a kereskedelmi könyvelés alá eső gyógyszerészeket (az adóköteles eredmény meghatározása eltérő, de a szociális és az adózás módja megegyezik).
Egyedül vagy alkalmazottakkal dolgozik (vagy akár liberális munkatársakkal, akik maguk is önálló vállalkozóként működnek).
Adó szempontjából a nem kereskedelmi nyereség (BNC) rendszer alá tartozik.
Adóalapját a jövedelemadó tekintetében a díjbeszedés és a szakmai rezsivel kapcsolatos befizetések közötti különbség alkotja.
A gyakorlatban a tárgyi eszközei (berendezések, építmények, épületek) értékcsökkenése az egyetlen olyan adólevonás, amely nem felel meg a tényleges folyósításnak.
Ha akarja, választhatja eredményének meghatározását a megszerzett követelések és az adóév során felmerült tartozások alapján, a kereskedelmi könyveléshez hasonló rendszer szerint (ezt az opciót nagyon ritkán alkalmazzák).
Társadalmi szinten nem béres munkavállalók (TNS) rendszere alá tartozik. 2018. január 1-je óta az önálló vállalkozók szociális védelmének legnagyobb részét („betegség” és „anyasági kockázatok”) az általános rendszerre és az „öregségi” kockázatokra, nevezetesen az alap- és kiegészítő nyugdíjrendszerre, valamint az rokkantsági halálra bízzák. a National Caisse Nationale d'Assurance-Vieillesse des Professions Libérale (CNAVPL) szakmai szekciói, néhány kivétellel (például ügyvédek).
A munkavállalókkal ellentétben nem járul hozzá a munkanélküliségi biztosításhoz.
Könnyített formaságok, egyszerűsített könyvelés, gazdasági társadalmi fedezet ... ez a BNC önálló vállalkozói rendszer továbbra is ideális a liberális szakemberek többsége számára.
Gyakorlat egy társaságban
Minek gyakorolni egy cégben ?
Háromféle motiváció, amelyek valószínűleg összekapcsolódhatnak, ösztönözhetik a liberális szakembert arra, hogy az önálló vállalkozói státuszból a vállalatnál végzett gyakorlattá váljon.
Egy kollégával való társulás projektje, különböző okokból
- tovább fejlődik az "új vér" ellátásának köszönhetően,
- előkészítse vállalkozásának fokozatos átadását egy olyan partnerhez, aki utódjává válik,
- vagy egész egyszerűen azért, hogy megtörje vezetői magányát.
Liberális üzleti projekt, több partner bevonásával, gyakran különböző generációkból és szakterületekről
Ezért egy vagy több vállalat igénybevétele elengedhetetlen a vállalatok újracsoportosulásának megszervezéséhez, a technikai platformok összevonásához, a spin-off-okhoz, egy tevékenység spin-off-jához, egy külső növekedési művelethez stb.
Az a vágy, hogy megvédje magánvagyonát és családját a vállalkozókat fenyegető pénzügyi kockázatoktól, valamint adó- és szociális helyzetének optimalizálása.
Sok liberális úgy érzi (néha tévesen), hogy a vállalat vezetői státusza kedvezőbb és védettebb, mint az önálló vállalkozó.
Kizárólag erre a motivációra reagálva a jogalkotó feltalálta a társaságok bizonyos formáit - az úgynevezett egyszemélyes társaságokat -, amelyek a liberális szakemberek számára elérhetőek az EURL, az egyszemélyes SELARL és a SELASU útján.
A liberális szakember tehát egy társaságban gyakorolhat anélkül, hogy elviselné az egyesület kötöttségeit.
Jogi eszközök a cégben való gyakorlásra
Kényelmes a liberális szakemberek által felhasználható vállalatokat három családba sorolni: erőforráscsoportok, gyakorló vállalatok és de facto vállalatok; de évek óta kiegészülnek a Liberális Szakmák Pénzügyi Részvételével Társaságok (SPFPL) vagy a szabadfoglalkozásúak.
Erőforráscsoportok
Ebbe a családba tartoznak a Civil Society of Means (SCM), a Gazdasági Érdekcsoportok (GIE), vagy egyszerűen a közös költségekkel járó szerződések, amelyeket a szakmától függően különböző módon neveznek meg.
Ezeknek a struktúráknak nincs más célja, mint közös szolgáltatások megszervezése (vétel, telefon, dokumentáció stb.) Vagy felszerelés megosztása.
Bizonyos szempontból ebbe a kategóriába sorolható a Société Civile Immobilière (SCI) is, amely több ember számára teszi lehetővé a szakmai épület megszerzését.
Gyakorló cégek
Léteznek Szakmai Civil Társaságok (SCP), Gyógyszertáraknak Gyülekezeti Társaságok (SNC) és Társaságok Liberális Gyakorlatok (SEL), amelyekhez egyes szakmák (építészek, földmérők, könyvelők, különösen jogi és igazságügyi szakmák) hozzáadódnak. tőketársaságok: SARL, SAS és SA, amelyeknek szintén joguk van felhasználni. 2017 óta felvehetjük a jogi és az igazságügyi szakmák, a könyvelők és a könyvvizsgálók számára a több szakmai gyakorlatot végző céget (SPE), amely lehetővé teszi ezen szakmák közül több együttes gyakorlását. Ezeknek az úgynevezett működő társaságoknak sajátosságuk, hogy a „liberális alap” tulajdonosai, vagyis a cég összes vagyontárgya, immateriális (vevők, lízingjogok, szerződéskötés stb.) És tárgyi (berendezések, felszerelések).
A már említett „egyszemélyes” vállalatokat (EURL, SELEURL, SELASU, SASU) szintén ebbe a kategóriába kell sorolni.
A fő különbség az SCP/SNC és a SEL között a partnerek minősége:
- egy SCP/SNC csak olyan szakembereket tud társítani, akik azon belül gyakorolnak,
- egy SEL összehozza a külső partnereket.
Ezen a ponton az SEL eredeti, több, mint a fiskális ügyekben, mivel az SCP/SNC elfogadhatja a SEL számviteli és társasági adórendszerét is (társasági jövedelemadó vagy IS).
"De facto" társaságok (SDF) vagy vegyesvállalatok (SEP)
Működésüket tekintve meglehetősen hasonlítanak a gyakorló vállalatokhoz, lehetővé téve a díjak összevonását és a nyereség felosztását a partnerek közötti megállapodások szerint.
De alapvető különbségeket mutatnak pénzügyi és apai szinten: minden partner továbbra is a saját liberális alapjának tulajdonosa marad.
Ez a jellemző a priori irreálisnak tűnik például egy radiológus csoportban, ahol nagyon nehéz lenne megkülönböztetni az adott partnerhez kötődő betegeket.
De a gyakorlatban, amikor a munkatársak csatlakoznak vagy távoznak, amikor áttérnek a SEL-re, amikor klinikai gyakorlati szerződést kötnek stb., Akkor nem csekély a kérdés, hogy ki a cég vagy a szakemberek tulajdonosa az ügyfélkörnek.
Az ügyvédek általában azt tanácsolják, hogy az ilyen típusú struktúrákat megduplázzák egy olyan SCM-mel, amely szerződést köthet az alkalmazottakkal, a helyiség tulajdonosával, a beszállítókkal; mert a tényleges vállalatok vagy közös vállalkozások nem rendelkeznek "jogi személyiséggel", és ezért nem vállalhatnak ilyen típusú kötelezettségvállalást a partnerek nevében.