Véget vet-e egy korábbi kezelésnek a részmunkaidős terápiás kezelés alkalmazása
Maître André ICARD - ügyvéd közjogi blogja
MINDENT, AMIT TUDNI KELL A KÖZJOGRÓL !
IGEN: a személyzet tagjának terápiás félidejű rendszerbe történő beillesztése megszünteti a részmunkaidős munkarendet, és a korábbi részmunkaidős rendszer figyelembevételét előíró rendelkezések hiányában az érintettnek joga van ebben a pozícióban megkapja az azonos besorolású, teljes munkaidőben ugyanazokat a feladatokat ellátó alkalmazott teljes fizetését.
Az 1986. január 9-i 86-33 törvény 46. vagy 46-1. Cikke alapján részmunkaidős munkavégzésre felhatalmazott tisztviselő az azonos besorolási fokozatú, ugyanazokat a feladatokat ellátó alkalmazott fizetésének csak a töredékét kapja meg -idő, míg másrészt az ugyanazon törvény 41. cikkének (1) bekezdése alapján terápiás okokból részmunkaidős munkavégzésre felhatalmazott tisztviselőnek minden esetben joga van a teljes feldolgozáshoz. Az Államtanács 2012. március 12-i ítéletében meghatározza, hogy az ügynök terápiás félidejű rendszerbe történő beiktatásával a részmunkaidős munkavégzés megszűnik, és ezt figyelembe vevő rendelkezések hiányában figyelembe veszik az előző részmunkaidős rendszer szerint az érintett személy ebben a beosztásban jogosult az azonos besorolási fokozatú, teljes munkaidőben azonos feladatokat ellátó alkalmazott teljes fizetésére.
A Rennes-i Közigazgatási Bíróság 2010. április 22-i 0702133. sz. Ítéletét, amelyet korábban a bloghoz kommentáltak 2010. szeptember 6-án, megsemmisítették. A rennes-i közigazgatási bíróság úgy ítélte meg, hogy a tisztviselő részmunkaidős terápiára való munkavégzésre felhatalmazott tisztviselő abban az időszakban, amikor a rendes törvények szerint részmunkaidős munkavégzésre felhatalmazást kapott, megkapta a teljes fizetését, amelyet abban a helyzetben kapott. terápiás részmunkaidős elhelyezése előtt, nevezetesen a közjog szerinti részmunkaidős részének megfelelő díjazás.
Hozzászólások
Adm Hosp DRH attasé
A DGAFP 2007. június 1-jei körlevele meghatározza, hogy a részmunkaidős terápiás szerek megkapják az összes kezelést, az SFT-t és a tartózkodási támogatást; más bónuszokat és kártérítéseket viszont a tényleges szolgálati idő arányában számolnak. Úgy tűnik számomra, hogy a 2012. március 12-i ítélet nem ellentmond ennek a második pontnak a körlevelével.