Vélemény Nyugdíjak egyetlen terv, egyszeri járulékmérték Les Echos
Az ügyvezetõ által igényelt egységes nyugdíjrendszerben egy befizetett eurónak mindenkinek ugyanazt a nyugdíjat kell hoznia. De ez nem azt jelenti, hogy mindenkinek ugyanolyan ütemben kell hozzájárulnia - írja Charles Dennery.
A kormány által a nyugdíj kérdésében elkövetett baklövések között az egyetemes és egységes rendszer bevezetésére törekednek. Olyan terv, ahol mindenki a fizetésének azonos hányadával járul hozzá, és ahol a nyugdíj arányos a megszerzett pontok számával. Ez a legigazságosabbnak tűnhet: mindenkinek ugyanaz a visszatérés jár. De az igazságosság nagyon relatív és politikai fogalom, amely mindenkinek szükségszerűen elfogult.
Egységes rendszer, tisztességtelen rezsim
Tudjuk, hogy a szerény francia emberek várható átlagos élettartama alacsonyabb. Tisztán arányos rendszerben szükségszerűen megbüntetik őket. Ezért lenne ésszerű egy kétszintű rendszert kidolgozni: egy alaprendszer 20 000 vagy 40 000 euróig terjedő éves fizetésig, valamint egy kiegészítő rendszer a fenti hozzájárulások összegéhez, valamivel alacsonyabb megtérülés mellett. Minél gazdagabb, annál alacsonyabb az átlagos hozam, ez korrigálja a várható élettartam egyenlőtlenségét. Ez a magánszektor jelenlegi logikája is: alapterv és kiegészítő terv.
Figyelembe kell-e venni a fáradtságot a pontrendszerben, vagy külön? Nem csak egyfajta nehéz munka létezik. Egyesek csökkentik a várható élettartamot, mások csak az egészséges várható élettartamot, mások megint csak nehezen gyakorolhatók egy bizonyos életkor után, vagy éppen kényelmetlenek. A válasz nem lehet ugyanaz. Társaságoknál vagy fióktelepeknél kell megtakarítási számláról tárgyalni a korengedményes nyugdíj finanszírozására az általános rendszer koráig.
Az is felmerülhet, vajon egyetlen rendszer alkalmazkodik-e az önálló vállalkozókhoz és a szabadfoglalkozásúakhoz. Van értelme, hogy a munkavállalók nyugdíjazásuk szempontjából jól védettek. De a többiek a szabadságot és a kockázatot választották: nem lehet őket arra kényszeríteni, hogy megvédjék magukat, mint a többi munkavállalót, mindaddig, amíg a díjak növekedése kiszoríthatja őket az üzletből. És akkor tovább dolgozhatnak, eladhatják vállalkozásukat ... Garantálni kell a minimális nyugdíjat, különösen az önkéntes önálló vállalkozók esetében, de az önálló vállalkozóknak alacsonyabb mértéket és alacsonyabb járulékhatárt kell tartaniuk.
Kis visszavonulások
Hasonlóképpen, a tisztán arányos rendszer nem képes hatékonyan kezelni a kis nyugdíjak kérdését. Természetesen megvan a 65 év feletti minimális időskor azok számára, akik nem dolgoztak elég hosszú ideig, és a minimális járulékfizetési összeg azok számára, akik dolgoztak, de keveset fizettek - például részmunkaidőben. Ezek a minimumok a túl alacsony nyugdíjakat kiegészítik a jövedelemkülönbség kifizetésével.