Videóvetések. Őrizet 300 fogvatartottnál, egymillió túlmunka és tömeges távozás a rendszerből (FOTÓGALÉRIA)
Nem kevesebb, mint egymillió további behajtandó óra - állítják a rendszerben működő szakszervezetek, a börtönökben a nem megfelelő munkafeltételek és az alacsony bérek - ahhoz a helyzethez vezetett, hogy csak Jilavában egy őr 300 fogvatartottat őriz. És néha az elítéltek őrzik egymást.
Unió: Több mint millió további óra áll rendelkezésre a felépüléshez. 8000-rel vagyunk kevesebbek a szükségesnél
Noha a romániai börtönökben a fogvatartottak számára kínált feltételek szintjén egyre rosszabb a helyzet, és az EJEB a szállítószalagról ítéletet hoz, a munkavállalók esetében a helyzet éppen fordított. Egyre kevesebb az őr, és a rendszerbe tartozók végül négy-öt ember munkáját fedezik. De hogy kerültél ide? A szakszervezetek szerint sokan inkább a nyugdíjba vonultak a munkakörülmények és a hosszabb lefedendő műszakok miatt.
UTOLSÓ HÍREK
VIDEÓ. Abban a pillanatban, amikor egy fegyvertelen afgán polgárt megöl egy katona. "Az ausztrál hadsereg történetének legkínosabb epizódja"
Intenzív terápiás helyek ebben az időben Romániában, rejtély
A koronavírus Romániában LIVE UPDATE november 20. Új mérleg Covid-19 pénteken: 9272 új fertőzéses eset/1139 ember kerül kórházba az ATI-nél
Remdesivir, a viszály alma. A Romániában engedélyezett gyógyszert a WHO nem tartja hatékonynak. Adrian Marinescu orvos attól tart, hogy nem lesz lehetőségünk
"Nyilvánvaló, hogy azok az emberek, akik úgy döntenek, hogy benyújtják nyugdíjukat, azért teszik ezt, mert a büntetés-végrehajtási rendszerben a munka nem vonzó a munkakörülmények, a munkával való elégedettség szempontjából, inkább tisztességes fizetés és kissé biztonságos nyugdíj, de nem lehet. legyen nagyon vonzó, például egy olyan munkalehetőség az operatív területen, ahol őrzi az állásokat, anélkül, hogy 12, 13, 14 órát váltott volna, és a műszak végén be kell terveznie és kötelezően keresnie is. 24-vel és 12-vel 48-mal. Az első sorrend szolgáltatás, a második pihenés ", nyilatkozta a MEDIAFAX részéről ftefan Teoroc, a Büntetés-végrehajtási Intézet Országos Szakszervezetének elnöke.
Szerinte 20 000 emberre lenne szükség a rendszerben, de jelenleg csak 12 160 állás van betöltve. A hosszú műszakok pedig oda vezettek, hogy egy év alatt nem kevesebb, mint egymillió további órát gyűjtöttek össze.
"Tavaly 12 600-an voltak ebben az időben, mintegy 2000 betöltetlen állásra versenyeztünk. Jelenleg 12 167 beosztásunk van, 500-zal kevesebb, mint tavaly ilyenkor. Ennek oka elsősorban a hatalmas visszavonulás, a katonai visszavonulás Az emberek teljesítik az új jogszabály kritériumait ezen a területen, és félnek a következő időszakban bekövetkező változásoktól, az a hír járja, hogy a speciális nyugdíjakat kiigazítják vagy megszüntetik, majd inkább kihasználnak valamit, ami most hatályos és tömegesen jön ki, és továbbra is kijön. És akkor a túlórák száma tovább növekszik, az egy év alatt felhalmozódó túlórák egymilliót tesznek ki, főleg az üzemi szektorban, ahol 4000 ember dolgozik váltásban. körülbelül 50 százalék. A többit a következő évre viszik át, ezért valószínűleg már több mint egymillióan vannak, akiket nem díjaznak. ", mondta a MEDIAFAX, a Büntetés-végrehajtási Dolgozók Országos Szakszervezetének elnöke.
A helyzet pedig olyan súlyos, hogy a fogvatartottak is saját maguk őrzésére jöttek.
"Egy kezdő ügynök fizetése 2000 lej körül van, az étkezési normával együtt, ami a fizetés nagyon jelentős része. 3000-ig léphet előre, karrierje vége felé túllépheti. 3000-es lehet boldog eset. (.) Ha például egy egység kerületének biztonsági misszióit veszem igénybe, akkor számomra több embernek kell lennie plusz tartalékokkal, hogy háromhavonta lecseréljem őket. "Órák pihenésre és engedékenységre. Nincs fenntartásom helyettesíteni őket, és nincs emberem az összes állás betöltésére. Aztán a letartóztatottakhoz fordulok. Jilava-ban az övvonalon láthatja az őrhelyeket." egy fegyveres és egyenruhás tiszt, aki azonnal a következő beosztásban van, egy fogvatartott, fegyvertelen, munkaruhája, vesszője és sípja van. Jilavában 15 állomás van, ebből hét fogvatartottal van ellátva, hogy működni tudjunk. ", Stefan Teoroc is mondta.
Jilava: Ügynök, 300 fogvatartott. A fizikai nyomás 12 órán át állni és az osztály egyik végétől a másikig sétálni.
Az elmúlt években több ezer fogvatartott kérte nyugdíjazását, lemondott vagy más osztályokra költözött, így csak egy ügynök kénytelen csatlakozni Jilava-hoz. akár 300 fogvatartott őrzésére.
"Ha egy napra a fogvatartási központba érkezik, akkor azt mondom, hogy másnap szabadságot kér. A fogvatartási részlegben 300 fogvatartottal van az osztály parancsnoka és egy ügynök. Igen, 300 fogvatartott számára! 15:00 után a szakaszparancsnok befejezi a programot, és csak egy ember marad, egy ügynök 200-300 fogvatartott után, ezért személyzetre is szükség van, személyzetre azért van szükség, mert a személyzet felvétele nemcsak megkönnyíti az alkalmazottak munkáját, hanem A fogvatartottaknak nyújtott szolgáltatásokat is javítják. Mert ha egy fogvatartottnak problémája van, és 250 fogvatartottra csak egy alkalmazott jut osztályonként, akkor az új munkavállaló behozatala felére csökkenti a várakozási időt, amíg a probléma vagy a kérés megoldódik. ", - magyarázza a Jilava Büntetés-végrehajtási Intézet szóvivője, Cristian Micu.
Az adminisztratív ügyek, a médiával folytatott kommunikáció, a fogvatartottak oktatási programjainak megtervezése és új ügynökök felvétele mellett Cristian Micu főbiztos a büntetés-végrehajtási intézet és a cellák járőrözésével is foglalkozik. A Büntetés-végrehajtási Intézet (ANP) legtöbb alkalmazottjához hasonlóan három, négy vagy akár öt embert is foglalkoztat.
"A probléma az a nyomás, amelyet akkor gyakorol az alkalmazottakra, ha egyedül hagyja őket dolgozni, nem feltétlenül a mentális nyomás ennyi fogvatartott között, hanem a fizikai nyomás, a fizikai erőfeszítés, hogy 12 órán át állva gyalogoljon az osztály egyik végéből a másikba., telefonos hívásfogadás, a be- és kijáratok nyilvántartásának rögzítése, keresések elvégzése, az asztal szolgáltatásának felügyelete stb. Ma 542 alkalmazottunk van, 1228 fogvatartott személyzettel. az operatív szolgáltatást végzők részéről, mert rendelkezésünkre áll az orvosi szolgálat, az adminisztratív szolgálat, az oktatási szolgálat, amely az integrációs tevékenységekkel foglalkozik, az iskolai szolgáltatás, az oktatási programok sokfélék, és itt sok mindent lehet megvitatni. Tehát alkalmaznunk kell, pénzt kell adnunk, következtetni ", mondja a Jilava Büntetés-végrehajtási Intézet szóvivője.
És hasonló a helyzet bármely romániai büntetés-végrehajtási intézetben. A marosvásárhelyi büntetés-végrehajtási intézetben is megkérdeztem, hogy mi a helyzet. Itt a vezetőség szerint munkaidő után 17 alkalmazott marad az épületben.
"Az egység, mint minden romániai büntetés-végrehajtási intézet, akut munkaerőhiánnyal szembesül, mivel tavaly számos nyugdíjasunk volt, és mivel a biztonság, a reintegráció, a felügyelet személyzetének normáihoz képest Egységszinten 440 alkalmazottal kell rendelkeznünk. Jelenleg a szervezeti diagram 249 köztisztviselővel rendelkezik, ehelyett 190-200 emberrel dolgozunk együtt az egész tevékenységben, beleértve a logisztikai és a kapcsolódó ágazatokat is. mint tudják, a büntetés-végrehajtási intézet szolgálata állandó, és ezért vannak olyan helyzetek, amikor munkaszüneti napokon, szombaton és vasárnap, vagy munkaidő után gyakorlatilag 16-17 ember van a büntetés-végrehajtási intézetben ", - jelentette ki Mircea Decu, a Târgşori Női Büntetés-végrehajtási Intézet fogva tartási és büntetés-végrehajtási biztonsági igazgatóhelyettese.
Munkavállaló: Az 1970-es évek óta fegyverekkel operálunk, és vannak olyan autóink, amelyeket 10 évvel ezelőtt kellett selejtezni
A személyzet hiánya nemcsak a börtön tisztjeit veszélyezteti, hanem azokat a fogvatartottakat is, akik más fogvatartottak támadásainak vannak kitéve. A helyzetről többször is beszámoltak a Büntetés-végrehajtási Intézet Nemzeti Igazgatóságának és az Igazságügyi Minisztériumnak - állítják az ANP szakszervezetek -, és a válaszok nehezen érkeztek, legtöbbször a büntetés-végrehajtás vezetőségét tájékoztatták arról, hogy a kéréseket a lehető leghamarabb elismerték. megoldásokat fognak keresni. Az ígéretek ellenére azonban a fizetésekre szánt alapok nem nőttek jelentősen, így egyre kevesebb fiatal érdeklődött a foglalkoztatás iránt a Büntetés-végrehajtási Intézetnél.
"A felügyelők és a fogvatartottakkal dolgozó irodák kisebbek, mint a fogvatartottak számára előírt feltételek. Az alkalmazottak számára nincs több mint három négyzetméter, bármit is tegyünk. Egy másik nagy probléma a létesítmények hiánya, jelenleg fegyverekkel működünk a 65-es és 70-es évektől olyan autókkal rendelkezünk, amelyeket 10 évvel ezelőtt le kellett selejtezni, és amelyek még mindig közutakon közlekednek. Szinte az összes büntetés-végrehajtási intézetben az osztályon lévő fogvatartottak tényleges őrzését csak egy ember látja el, "Ha egy őrizetbe vett személyt megtámadnak, akkor mit gondol, hogy az a tiszt képes lesz beavatkozni? Arról nem is beszélve, hogy sok esetben előfordul, hogy a tiszteket átkozják, megfenyegetik, kiköpik és semmire sem képesek.", bejelentve a MEDIAFAX számára Florin Şchiopu, a Büntetés-végrehajtási Intézet Szakszervezetek Szövetségének elnöke (FSANP).
Ilyen támadásra 2015 nyarán került sor, amikor a Jilava büntetés-végrehajtási kórházba felvett HIV-pozitív fogvatartott kihasználta azt a tényt, hogy csak egy tiszt volt felelős a megfigyelésért, és megtámadta. A tisztet megütötték és megrúgták, és valószínűleg megölték volna, ha egy másik tiszt, aki véletlenül elhaladt az osztályon, nem hallotta volna a zajt.
"Az utóbbi időben a személyzet ütése általános dolog, de senki nem tesz velük semmit. Tegyük fel, hogy panaszkodik az ügyészségre, egy-két évet kap verésért, egyesíti őket a jelenlegi büntetéssel, és a legrosszabb esetben a fogvatartottal szemben Ezenkívül, ha korábban a közrend és a nemzetbiztonság területén a fizetések némileg motiváltak voltak, akkor a kezdő nettó fizetése alacsonyabb, mint a gazdaság minimuma, tehát milyen motivációval kell eljutnia egy olyan rendszerhez, amelyben mindig veszélyben van, hogy mindig túlórázzon, 200 évesnél idősebb büntetés-végrehajtási intézetekben, Ausztria-Magyarország idejéből?! Alapvetően a felügyelő szinte lehetetlen ennyi fogvatartott előtt rákényszeríteni önmagát. Tehát ilyen körülmények között szinte lehetetlen beszélni egy fogvatartott rehabilitációjáról, amely közelebb hozza a visszaeső bűncselekmények arányát 70% -hoz. ", Florin Şchiopu is mondta.
Ebben a pillanatban a büntetés-végrehajtási rendszer alkalmazottainak több mint fele Romániában meghaladja a 40 évet, pontosabban 6228 40 és 55 év közötti, 211 pedig 55 év felett van - derül ki az ANP 2016-os jelentéséből. A büntetés-végrehajtási intézetek országszerte alig több mint 5700, 20 és 39 év közötti fiatalt foglalkoztatnak. Ugyanez a jelentés azt mutatja, hogy az ANP-nak jelenleg csak 12 143 alkalmazottja van, ebből csak 7676 ügynök felel a börtönben lévő több mint 27 000 ember őrzéséért és fogva tartásáért. Tavaly több mint 1900 alkalmazott hagyta el a rendszert különböző okokból, 10-szer több, mint 2015-ben, amikor kevesebb mint 260 ügynök hagyta el az ANP-t.
A Büntetés-végrehajtási Dolgozók Országos Szakszervezete (SNLP) bejelenti, hogy bár megállapodott az ANP-vel abban, hogy 2017-ben 14 000 pozícióra kell költségvetést szánni, a csütörtöki ülésen arról tájékoztatták a szakszervezetet, hogy 12 762 alkalmazott fizethető ki a folyó évi költségvetésből.
"Megállapodtunk az ANP Főigazgatósággal, hogy a költségvetést 2017-ben 14 000 állás elérésére szánják, és dokumentumaink vannak aláírva ezzel kapcsolatban. Sajnos az ANP kért, de még mindig nem tudjuk, hogy mit tett, azon kívül, hogy megvárta a" mondatot " ". Ami ma (csütörtökön) jött és nyilvánosságra került a CC ANP ülésén: 2017-re költségvetésünk van. 12 762 pozícióra. (.) Tavaly 12 600 pozícióval kezdtük és körülbelül 2000 bejegyzés után a rendszerben más területeken fárasztó versenyeken keresztül valamivel több mint 12 000-vel zártuk az évet. Jelenleg 12 167 emberünk van. Tehát ez a versenyekkel és megbízásokkal járó őrület csak azt eredményezi, hogy sikeresen elvisz minket messze a vonal alá, vagyis még e rossz vonal alá is., az uniót az oldalon közzétett sajtóközlemény útján továbbítja.