Vitatott új PSD-projekt Az alkalmazottaknak fizetni kell a Freedom tanulmányok szerint
Írta: Valentina Postelnicu, 2019. július 5., péntek, 15:41 Utolsó frissítés: 2019. július 5., péntek, 16:13
Ezen a héten a PSD törvénytervezetet nyújtott be a Szenátushoz, amely előírja a fizetések hierarchiájának kialakítását az alkalmazottak által elvégzett tanulmányok szerint. Így a nemzetgazdaság minden alkalmazottja, ideértve a magánszektor alkalmazottait is, bevezeti a minimálbér jelentési együtthatóit 11 képzési és tanulmányi kategóriára.
A projektet 38 PSD, PNL, USR, ALDE és UDMR képviselő, köztük Marius Budai munkaügyi miniszter írta alá, és a szenátusban vitára regisztrálták, mivel az első fórumként sürgősségi eljárásban értesültek, és ebben az esetben a képviselőház döntő jelentőségű.
Pontosabban kívánják visszaállítani a személyzet fizetéshierarchiájának minimális mutatóit a nemzetgazdaságból.
Ezt az intézkedést a munkavállalók minden kategóriájára alkalmazni kell, kivéve az építőiparban dolgozókat, akik a minimálbérre alkalmazható együtthatókat alkalmazzák.
A jogalkotási kezdeményezés szerint "a minimális alapilletmény összegét úgy állapítják meg, hogy a törvény szerint kormányhatározat alapján megállapítják az egy országra jutó fizetéskor garantált minimális bruttó alapilletmény együtthatóját".
A jogalkotási javaslat 11 képzési kategóriát szabályoz, a képzetlen munkavállalóktól, akiknek a fizetése a legkisebb, a hosszú távú diplomásokig, akik doktori fokozattal rendelkeznek a tevékenység területén, akiknek jövedelmét a minimálbér és az együttható szorzatával kell biztosítani a 2.8.
2019. január 1-jétől Romániában gazdaságonként három minimálbér van: egy a középfokú oktatásért (bruttó 2080 lej/nettó 1263 lej), egy a felsőoktatásért (bruttó 2350 lej/nettó 1413 lej) és egy az építőipar számára (bruttó 3000 lej/Nettó 2362 lej).
Az USR bejelentette, hogy visszavonja aláírását a projekttől
Az USR helyettese, Sergiu Vlad bejelentette, hogy a jövő hét elején visszavonja aláírását a projekttől.
"Az USR támogatja a szabad, önszabályozó piacot. A románok elvándorlásának megállítása, sőt a fiatal munkaerő visszahozása az országba az USR egy sor megoldást fogalmazott meg, beleértve a minimálbérig terjedő jövedelemadó-mentességet, az életkor szerinti progresszív CAS-t, a jövedelemadó-mentességet. a magas adócsalással és be nem jelentett munkavégzéssel rendelkező ágazatokban foglalkoztatott munkavállalók száma, valamint a második munkahely adó- és járulékmentessége.
Az USR parlamenti képviselője, Cristian Seidler azt is elmondja, hogy a jogalkotási javaslat azt mutatja, hogy a PSD nem érti a piacgazdaság mechanizmusait.
"A nemzetgazdasági alkalmazottak fizetésére vonatkozó minimális rangsorolási mutatók megállapításáról szóló törvényjavaslat - röviden: a minimálbérekről szóló törvény - megmutatja a kezdeményezők" pompáját ":
1) Képtelenség megérteni a piacgazdaság mechanizmusait.
A magángazdaságban a béreket törvény NEM VONATKOZHATJA, de muszáj
piac által létrehozott. A formális oktatási rendszerben végzett tanulmányok nem
egyedülálló indikátorok a kezdő munkájának értékének meghatározására
bármilyen területen. Bizonyíték, hogy az informatikai területen, ahol nálunk a legmagasabb a fizetés
nagy Romániában, a dolgozók jelentős része nem
informatikai vagy hasonló diplomát szerzett. bérek
földrajzi területtől függően is ingadozik. Nem tudjuk kiegyenlíteni a piacot
a munkaerő törvény által figyelmen kívül hagyva a gazdasági realitásokat.
2) Nem létező hatáselemzés - lásd a törvény indokolásából kivont és kommentált mellékelt képet.
A törvényben szereplő számok nem igazolhatók. Akárcsak a törvény
fizetést, nem mondják el, hogyan érték el az 1,2 vagy 2,8 együtthatót.
Valószínűleg kivették őket a gyomrukból. A kezdeményezők nem is tudják, mennyi pénz
az állami költségvetés vagy a biztosítási költségvetés mellett kerülnek összegyűjtésre
és nem is tudom, mennyit fog költeni az állam bérekre
költségvetési tulajdonosok, akik e törvény eredményeként tovább fognak növekedni. Van nekik
megkérdezte a munkaadókat, hogy a lánc milyen hatással lenne az ilyen növekedésre
mesterséges bérek.
Csak egy példa: ahhoz, hogy egyetemi oktató legyen, doktori fokozattal kell rendelkeznie. A fizetési törvény szerint az egyetemi oktató minimálbér-együtthatója a gazdaságonkénti minimálbér 1,73-szorosa. A munkaügyi miniszter által is aláírt törvénytervezet szerint az együttható 2,80 lesz azok számára, akik doktori fokozatot igényelnek. Tehát van egy törvényünk, amely ellentmondana a másiknak "- írta Seidler a Facebookon.
Rámutat arra, hogy a projekt aláírója, akárcsak a gyermekek által az időskorú szülőknek fizetett juttatásról szóló törvényjavaslat esetében, Budai Marius munkaügyi miniszter.
"Két hülyeség nagyobb, mint a minisztérium, a legalacsonyabb szintű amatőrség. A kezdeményezők egykori társadalmi párbeszédért felelős miniszter, a munkaügyi bizottság elnöke, a képviselőház elnöke és egy helyettes javasolta, hogy az állampolgárok ne közelítsenek 200 méterre a Parlamenttől. "- tette hozzá Seidler.