1. A munkavállalók rendszere
Az alapvető társadalombiztosítási rendszer
Első munkavállalói munkájától kezdve az általános társadalombiztosítási rendszere rendelt hozzá egy számot, és megnyitott egy fájlt, amelyen minden évben beszámol a munkáltatói nyilatkozatok alapján a járulékfizetés tárgyát képező béréről. Munka közben a járulékok negyedét könyveli el. Negyed igazolásához elegendő, ha legalább az óránkénti minimálbér 200-szorosának megfelelő összeggel járult hozzá.
A nyugdíjazási hozzájárulásokat mind a munkavállalók, mind a munkaadók viselik. Azok, amelyeket a munkavállalók fizetnek, 6,55% -os arányban, csak a társadalombiztosítási felső határig érvényesek. Kevesebbet keres a sapkánál? A fizetési részt levonják a teljes javadalmazásából. Többet keres a sapkánál? Ennek a résznek a levonása csak a fizetés töredékére vonatkozik, amely megegyezik a társadalombiztosítási plafonnal. Más szóval, nem szerez semmilyen jogot a társadalombiztosítási felső határon túl.
Keresse meg a L'Express és az AXA által október 18-tól készített teljes nyugdíjazási útmutatót, a L'Express szokásos kiadásának ingyenes kiegészítéseként. Megtanulja, hogyan kell felhalmozni a jövedelmet a nyugdíjazásának növelése érdekében, hogyan kell felkészülni az indulásra, egy szószedetet és sok hasznos címet.
A munkáltató a maga részéről 8,2% -os járulékot fizet a korlátozott fizetésből, valamint a teljes fizetésből 1,6% -os hozzájárulást.
· A magánszektor bármely alkalmazottja csak 60 évesen kérheti a teljes nyugdíjat 60 évesen, 2008-ig érvényes 160 negyedév után. Ez a küszöb ezután évente egy negyedével emelkedik, és 2012-ben eléri a minimum 164 negyedévet.