2020–2066 közötti nyugdíjreform, egy nagy durranás visszafejtése - Journal L Union
Édouard Philippe miniszterelnök december 11-én, szerdán ismertette a reform vázlatait, amely a következő évtizedekben fel fogja borulni a nyugdíjrendszert.
Érvénytelen forrázási azonosító.
Az első generáció, az "egyensúlyi életkor", intézkedések a tanárok számára: Édouard Philippe miniszterelnök december 11-én, szerdán mutatta be a közel két évtizedes nyugdíjreform ütemtervének fő részét.
2020. január 22
A törvényjavaslat bemutatása a Miniszterek Tanácsában.
Február vége
A szöveg mérlegelésének kezdete a Parlamentben.
Olvassa el a "Minden nyertes" részt is
2020 nyara
A tanári szakszervezetekkel folytatott megbeszélések vége "a karrier fizetésének és munkaszervezeteinek rekonstrukciójának kereteinek meghatározása a következő tíz évben".
2021. január 1
"Legkésőbb" az egyetemes nyugdíjrendszer "új irányításának" létrehozása, amelyet "a szociális partnerekre bíznak, a Parlament felügyelete alatt".
Első „korszerűsítés” a tanárok számára, „szükséges a nyugdíjak szintjének fenntartásához”, a „korai karrier hangsúlyozásával”.
2022. január 1
"Törlesztési kor" megteremtése a törvényes kezdő kor felett (62 éves szinten tartva), hiányzó vagy további évenként 5% -os "bónusz-büntetési rendszerrel".
Ha a szociális partnerek nem találnak megállapodást ebben a kérdésben, akkor ezt az életkort 62 évnek és 4 hónapnak fogják meghatározni, majd évente 4 hónappal, 2027-ben 64 évig növelni.
Olvassa el a "Minden nyertes" részt is
Olvassa el az Unió egyhangú véleményét a miniszterelnök beszédével szemben
A 2004-es generáció, amely akkor lesz 18 éves, elsőként integrálja az egyetemes nyugdíjrendszert, és hozzájárul a dolgozók új rendszeréhez. Az ettől az időponttól felvett fiatal köztisztviselők hozzájárulnak teljes javadalmazásukhoz, beleértve a jutalmakat is. Az önálló vállalkozók esetében alacsonyabb CSG-k és magasabb nyugdíjak. Mindenki számára a minimális nyugdíjat átértékelik nettó 1000 euróra egy teljes karrierért minimálbér mellett.