5 alapvető tudnivaló a munkaszüneti napokon
Végre tavasz van, és a májusi munkaszüneti nap tökéletes alkalom lehet arra, hogy élvezze az első napsugarakat a hosszú hétvége ! De valóban képes lesz arra, amit akar? Nem mindig. A munkáltatója dönt különösen arról, hogy teheti-e hogy a híd. Tehát ne legyen hibás és ne kockáztassa a fegyelmi szankció. Íme az 5 lényeges pont a teljes megértéshez a jogait.
Melyek a különböző munkaszüneti napok ?
A Munka Törvénykönyve előírja 11 munkaszüneti nap Franciaországban. Ezek január 1., húsvét hétfő, május 1., május 8., a mennybemenetel napja, pünkösd, július 14., hétfő, augusztus 15., november 1., november 11.,.
Melyek a különböző munkaszüneti napok ?
A Munka Törvénykönyve előírja 11 munkaszüneti nap Franciaországban. Ezek január 1., húsvét hétfő, május 1., május 8., a mennybemenetel napja, pünkösd, július 14., augusztus 15., november 1., november 11. és december 25. (1). 2018-ban milyen jogai vannak ?
Feltétlenül üresek az ünnepek? ?
Nem, munkaszüneti napokon pihenni nem törvényileg nem kötelező. Ha nem munkanélküli ünnepen nem hajlandó dolgozni, hiánya szabálytalan (2) bekezdését, kivéve, ha a munkaszerződésében, a kollektív szerződésben, a vállalati szerződésben vagy a szokások szerint van kedvezőbb rendelkezés.
Kivétel:
- Május 1. kötelező fizetett és munkanélküli(3) Azoknak a létesítményeknek és szolgáltatásoknak, amelyek nem tudják megszakítani tevékenységüket, ez a nap jogot nyit a fizetésemelés;
- ha van 18 alatt, a munkaszüneti napok üresek.