7 viselkedési tipp a sikeres szakmai gyakorlathoz
- 7 viselkedési tipp a gyakornokok számára
- 1. Pontozás udvariassággal
- 2. Elkötelezettség és kezdeményezés
- 3. Mutasson érdeklődést
- 4. Keressen kapcsolatokat
- 5. A magánügyek továbbra is magánügyek
- 6. Az Ön feladatai
- 7. Vegye komolyan a dolgokat
Gyakornokként megismerheti a cég mindennapi munkáját. Sokat kell tanulni! Olyan új feladatokat és tevékenységeket folytat, amelyeket még soha nem tett meg. Ugyanakkor sokat fognak tanítani, és nagyon figyelmesen kell hallgatnia, hogy mindent megjegyezzen. A technikai újítások mellett van valami egészen más is: a helyes viselkedés a mindennapi munka során. Az íratlan törvények, amelyek minden irodában és más munkaterületen érvényesek, nem mindig nyilvánvalóak az iskolások és a hallgatók számára. Ezért fontos megfigyelni és utánozni - vagy jól felkészülni! Sokat érhet el a gyakorlata során tanúsított viselkedésével. Például: Javasoljon képzési pozícióra vagy akár munkára! Fedezze fel a gyakornokoknak szóló 7 viselkedési tippünket, és maradandó pozitív benyomást hagyjon!
7 viselkedési tipp a gyakornokok számára
1. Pontozás udvariassággal
Kicsit régimódinak hangzik, de az udvariasság nagyon fontos szerepet játszik a mindennapi munkában. Gyakorlatod során ezért mindig gondolj arra, amit anyád tanított neked gyermekként: mondj kérlek és köszönj meg! Különösen akkor, ha gyakorlása stresszes vagy mozgalmas, nem szabad megfeledkeznie ezekről az udvarias formulákról. Amikor valaki megköszön, például azért, mert levett egy kollégát egy feladatról, mondja, hogy nagyon örült ennek. Az "egészség" mondása a megfázó kollégának is része. Ez tiszteletet mutat kollégáival szemben. Az udvariasság kellemes munkakörnyezetet teremt és jobb együttműködést tesz lehetővé a csapaton belül. A kölcsönös tiszteletet mindig jól fogadják. Mutassa meg, hogy remek új kollégává válna, és soha ne felejtsen el köszönetet mondani!
2. Elkötelezettség és kezdeményezés
A munkaadók szerint jó, ha a gyakornokok elkötelezettséget mutatnak. Például azzal, hogy új feladatot kérnek, amint befejeznek valamit. Vagy azzal, hogy megkeres egy kollégát, aki jelenleg érdekes feladatot végez, és egyszerűen megkérdezi: Mit csinálsz érdekeset, és átnézhetek a válladon? Ha csak a munkahelyén ül, és várja, hogy valaki tegyen valamit, az nagyon passzívnak tűnik. Még ha nem is szándékosan, akkor sem vált ki nagy érdeklődést a vállalat működési folyamatai és munkája iránt. Ezért: vegyen bátorságot! Mutasson elkötelezettséget, ajánlja fel segítségét és legyen kíváncsi. Így a legtöbbet hozza ki szakmai gyakorlatából, és sokat tanul!
3. Mutasson érdeklődést
Lehet, hogy magában gondolkodik: Természetesen érdekel a cég és abban dolgozom, elvégre itt is jelentkeztem! De fontos, hogy a gyakorlat során megmutassa érdeklődését. Mint? Viselkedési tippünk szakmai gyakorlatához: kérdezz, kérdezz és kérdezz újra. Ne aggódjon: nem fogja bosszantani vele a kollégáit! De éppen ellenkezőleg. A sok kérdést feltevő gyakornok szívesen tanul, megmutatja a tanulási hajlandóságot és a kezdeményezést. Minden, amivel gólt szerez! Nagyon jó mellékhatás: sokat tanulsz! Kérdéseinek nem mindig a közvetlen feladataikkal kell foglalkozniuk. Például feltehet kérdéseket az iparral, az általános működési folyamatokkal vagy egyszerűen a szakmai élettel kapcsolatban. Használja a gyakorlatot, és legyen okos!
4. Keressen kapcsolatokat
Újabb viselkedési tipp a gyakornokok számára: keresse fel kollégáit! Ahelyett, hogy az ebédszünetben egyedül ülne az íróasztalánál, megkérdezheti munkatársait, elkísérhetné-e őket ebédszünetükre. Lépjen kapcsolatba kollégáival, akkor sokkal gyorsabban fogja érezni magát, mint egy teljes jogú csapat tagja, és nem mindig csak úgy, mint egy új gyakornok, aki amúgy is hamarosan távozik. A társasági emberek könnyebben kapcsolatba lépnek, és a munkáltatók szívesen fogadják őket. Ez nem csak a jelenlegi szakmai gyakorlatához nyújt segítséget, hanem az egész karrierjére is pozitív hatással lehet. Tudja, hogy egy professzionális hálózat és a B-vitamin sok ajtót nyithat! A gyakorlat után a következők is érvényesek: Tartsa a kapcsolatot volt kollégáival! Ha szerencséd van, és elérhetővé válik egy munka, akkor még ajánlani is fognak erre a munkára!
5. A magánügyek továbbra is magánügyek
Van párkapcsolati stresszed jelenleg? Van-e háború az ön részarányában, mert senki nem mosogat? Nem számít, milyen személyes konfliktusokkal foglalkozik, akkor túlzottan magánügyeket kell magának tartania a munkahelyén. Nincs semmi baj azzal, ha kellemesen beszélgetünk a kollégákkal, de néhány téma egyszerűen nem tartozik az irodába. A magánügyek témája a következőket is magában foglalja: Ne telefonáljon magán telefonon a munkaideje alatt! Ne ellenőrizze tovább a telefonját, és ne küldjön SMS-t a barátainak. Az internetes privát szörfözés szintén tabu! Ne feledje, hogy azért folytatja ezt a szakmai gyakorlatot, hogy minél többet tanuljon és megismerje a szakmai életet. Talán azzal a hátsó szándékkal ment be a szakmai gyakorlatába, hogy reményei szerint állásajánlatot szeretne kapni, vagy hogy tanulmányai után később jó eséllyel állhat munkába ebben a társaságban. Használja bölcsen az idejét gyakornokként, és gondoskodjon magánbeszélgetésekről és telefonhívásokról munka után.
6. Az Ön feladatai
A szakmai gyakorlat gondolata óhatatlanul a következő képet idézi elő: kávéfőzés, órák eltöltése másolatok készítésével és régi fájlok aprításával. El kell ismerni, hogy ez az elképzelés valójában nem sok várakozást ébreszt a közelgő szakmai gyakorlat iránt. De ez a közhely ritkán érvényes a valóságban. Ennek ellenére, különösen az elején, előfordulhat, hogy nem engedheti meg a legizgalmasabb feladatokat. Bármilyen könnyűnek és jelentéktelennek tűnik is egy munkamegbízás: mégis csináld jól! Azok, akik nem tesznek erőfeszítéseket az "egyszerű" tevékenységek során, nem felelnek meg az igényesebb feladatoknak. Lehet, hogy a munka értelme és célja nem mindig világos számodra, de hidd el nekünk: mindig van ilyen. A gyakorlat során mindig úgy viselkedj, mintha a világ legfontosabb feladatát végeznéd, és mindig tegyél meg mindent! Ha a munkáltatója látja, hogy jó vagy, akkor gyorsabban bíznak meg kihívást jelentő feladatokkal.
7. Vegye komolyan a dolgokat
Amikor megszólal a riasztó, fel kell kelnie. A pontosság nagyon fontos a szakmai életben! Különösen azoknak a gyakornokoknak, akik meg akarják szerezni a lábukat a munka világában, be kell tartaniuk ezt az aranyszabályt! Aki gyakorlása során újra és újra késik, még ha csak néhány perc is eltelik, semmi mást nem mutat, mint azt, hogy nem veszi komolyan az ügyet. A pontosság mellett ez más területekre is érvényes. Például a határidők betartása. Ha hétvégére kellett volna elvégeznie egy feladatot, de más feladatokat preferált, mert azok egyszerűen izgalmasabbak voltak, akkor ezzel a viselkedésével egyértelműen figyelmen kívül hagyja a munkáltató kívánságait. Abszolút nem megy! Vegye komolyan munkáját, és tartsa be a határidőket és határidőket! Ez az egyik legfontosabb viselkedési tipp a szakmai gyakorlatod során, amelyet mindenképpen be kell tartanod!
Végül nagyon sokat fáradozott annak érdekében, hogy jó első benyomást keltsen. Amikor a szakmai gyakorlat véget ér, jó végső benyomást kell tenned. Az összes kollégának szóló körlevelet, amelyben megköszönte a nagyszerű időt, nagyon jól fogadták. Ugyanúgy, mint a gyakorlat utolsó napján házi sütemények vagy kekszek hozása. Ha érdekel a szakmai vállalkozásban való munka, akkor elmondhatja a felettesének is. Ne felejtse el elhagyni elérhetőségeit, hogy kapcsolatba léphessenek Önnel.