A Danone növeli a munkaerő számát a növekedés felgyorsítása érdekében
Franck Riboud, a Danone vezérigazgatója, 2013. február 19-én, az Eric Piermont AFP csoportjának pénzügyi eredményeit bemutató sajtótájékoztató előtt.
Tizenkét évvel az utolsó szociális terve után a Danone kedden bejelentette, hogy csökkenteni fogja európai vezetői munkaerejének 10% -át, abban a reményben, hogy költség-megtakarítások gyorsítják növekedését és javítják a haszonkulcsot a csökkenő európai fogyasztás mellett.
A friss tejtermékek (Danette, Taillefine, Activia), valamint az Evian és Badoit vizek gyártója, amely részletesen ismertette decemberben bejelentett új 200 millió eurós megtakarítási tervét, reméli, hogy a szerves növekedés 2014-től "erős és nyereséges" lesz. ".
"Felgyorsítjuk a feltörekvő országok növekedését (beleértve az Egyesült Államokat, a szerkesztő megjegyzése), és orvosolni fogjuk Európát" - hangsúlyozta Franck Riboud vezérigazgató.
A csoport azt tervezi, hogy a következő két évben 900 vezetői és adminisztratív pozíciót szüntet meg összesen 9000-ből.
Franciaországban 236 munkahelyet kell megszüntetni a szakszervezetek szerint, amelyek remélik, hogy további részleteket szerezhetnek egy szerdára tervezett csoportbizottság során, amelyet csütörtökön a leányvállalatok központi üzemi tanácsa követ.
A mintegy 100 000 embert foglalkoztató agrár-élelmiszeripari csoport, akiknek 44% -a Európában tartózkodik, ebben a szakaszban még nem részletezte a darabolás helyét. Ez egyszerűen azt jelzi, hogy 26 európai országban terjesztik őket.
A Danone előnyben részesíti a "belső mobilitást és az önkéntes távozást", és biztosítja, hogy egyedi támogató intézkedések történjenek.
A csoport 2013-ban 450 millió eurót képez.