A FOGLALKOZTATÁS MINDEN 35 ÓRÁJA

Amióta cége elfogadta a 35 órás hetet, Alain elvesztette az övét

foglalkoztatás

hétvégén. A troyes-i Petit Bateau textilmunkása, bő tizenöt éve dolgozott 3 x 8-ban, hétfőtől szombat reggel 5-ig. Az 1998 novemberében aláírt megállapodással a 3 x 8 vasárnap estig csúszott. Most három napot dolgozik, kettőt pihen. Hétfő kedd, szerda, munka, péntek csütörtök, pihenés, szombat, vasárnap, hétfő, munka, kedd hétfő, pihenés stb. "Ezzel a rendszerrel - mondta - a hétvége már nem létezik, bármelyik napra esik." Cserébe 39 óráról 32 órára ment, fizetéskiesés nélkül.

Az 1000 Petit Bateau alkalmazott közül csak mintegy hatvan (kötés és festés ágazat) tartozik e rendszer hatálya alá. A vezetésnek tett engedmény a bérek két évre történő befagyasztásával a munkaidő csökkentése érdekében. A szakszervezetek unatkoztak, az emberek durván felnyögtek, főleg a gyermekesek. Alain, 43 éves szingli esetében az intézkedés jobban sikerült. „Nem szívesen mentem hétvégén dolgozni, de munkahelyeket teremtett. Különben nem értem, miért adtam volna fel vasárnap. ” 70 új embert vettek fel, és Alain szervezte az életét.

Először is mindig legyen ütemterv a zsebében. - Lefényképeztem a munkahelyen lógóat, és becsúsztattam a pénztárcámba. Minden munkanapomat egy évre rögzítettem. A legkisebb találkozóra vagy egy adott hétvégére meg kell néznem. " És ellenőrizni, hogy ez szombat esti kirándulások esetén jól működik-e. Vagy inkább rosszul. „Amikor másnap dolgozom, csak iszom egy italt a barátaimmal, és 10 órakor visszamegyek az ágyba. Nem lógok velük. Jól kell aludnom, mert biztosítanom kell a nyolc órás produkciót. Van egy barátom, aki későn marad, még akkor is, ha másnap dolgozik, de nem tudok. Egy másik engedmény, a családi vasárnapok, szent ennek az embernek, aki közel áll négy nővéréhez és két testvéréhez. - Mindig is szerettünk találkozni egymással, kimegyünk az erdőbe. Ott ez bonyolultabb, rendszeresen hiányolom, de ők nem akadályozzák meg őket abban, hogy lássák egymást. Csak egy srác hiányzik.