A gyermekgondozás miatt betegszabadságon lévő munkavállalók és a kiszolgáltatott helyzetű emberek átköltöznek

Az a 2,1 millió alkalmazott, aki jelenleg gyermekgondozás miatt betegszabadságon van, vagy a Covid-19 iránti sebezhetősége miatt május 1-től részleges tevékenységbe kerül.

A világ az AFP-vel

Feladva 2020. április 17-én 18: 11-kor - Frissítve 2020. április 17-én 18: 18-kor.

Olvasási idő 1 perc.

Megosztás
Megosztás le van tiltva Megosztás le van tiltva
Megosztás letiltva Küldés e-mailben
Megosztás le van tiltva Megosztás le van tiltva
Megosztás le van tiltva Megosztás le van tiltva

Több mint 2 millió francia embert érint az intézkedés. Azokat a munkavállalókat, akik jelenleg gyermekgondozás miatt betegszabadságon vannak, vagy a Covid-19 iránti sérülékenységük miatt (akiknek ezért fokozott a kockázata a betegség súlyos formáinak kialakulásában), részmunkaidőbe helyezik.

Ezek az alkalmazottak így a bruttó fizetés 70% -áig, vagyis a nettó fizetés hozzávetőlegesen 84% -áig járnak kártérítésben. Ezeket az összegeket a minimálbéren fizetett alkalmazottak fizetésének 100% -ára emelik. A váltást egy olyan kormánymódosítás írja elő, amelyet pénteken tárgyal a Közgyűlés, a költségvetés-módosítási tervezet elbírálásának részeként. Ez a rendszerváltás "nem érinti az önálló vállalkozókat, a köztisztviselőket és a közjogi szerződéses alkalmazottakat a betegszabadságról" - pontosította a kormány.

Az elzárás kezdete óta, március 17-én, azok az emberek, akik nem tudnak távmunkára járni és gyermekeiket meg kell tartaniuk, betegszabadságra mehetnek, és a bruttó fizetés 90% -áig napidíjat kapnak. Ugyanez a rendszer vonatkozik az úgynevezett kiszolgáltatott munkavállalókra (vagy házastársaikra), akik különösen hosszú távú betegségben szenvednek. Ez utóbbiak közel 400 000, a gyermekgondozási letartóztatások pedig 1,7 millió embert érintenek - derül ki a Munkaügyi Minisztérium által közölt adatokból.

A napidíj csökkenésének elkerülése

A Munkaügyi Minisztérium szerint ez az új rendszer lehetővé teszi az egy és öt éves szolgálati idővel (negyven öt és tíz év között eltöltött nap után) eltöltött 66% -os napidíj utáni változás problémájának elkerülését. szolgálati idő és ötven nap tíz évnél hosszabb szolgálati idő esetén).