A hivatalos rehm cukorbetegsége és egészségügyi alkalmassága
Az, hogy van-e alkalmasság az egészségre, a köztisztviselő karrierjétől függ. Ezt az OVG Koblenz 2013.10.25-i ítéletében világosan megmutatta (Az.: 2 A 11330/11).

Kedves olvasók,
Az OVG Koblenz esetében a felperes kezdetben jelöltként lépett be a rendőrségbe. Képzésének sikeres befejezése után a közszolgálat próbaidőre hivatkozva foglalkoztatási rendőri biztosává nevezték ki. Próbaidős tisztként történő munkaviszonya alatt a tiszt 1-es típusú cukorbetegségbe került (inzulint igénylő). A rendőri szolgálati kapacitás vizsgálata azt mutatta, hogy a felperes már nem volt korlátlan rendőri szolgálati kapacitás, különösen nem volt biztonságos a lőfegyverek használata.
Az OVG Koblenz úgy döntött:
-
Egészségügyi szempontból a kérelmező alkalmas a köztisztviselői kinevezésre a rendőrségen kívüli felsőbb szolgálatban töltött életen át tartó életre.
A felperes viszont nem felel meg azoknak az egészségügyi követelményeknek, amelyek a rendvédelmi tisztség betöltéséhez szükségesek. Az inzulint igénylő cukorbetegség esetén mindig fennáll a hipoglikémia kockázata, még akkor is, ha a vércukorszint szabályozása megfelelő, ami remegéshez és zavartsághoz vezethet, aminek eredményeként a helyes cselekvés már nem lehetséges. A hipoglikémiát többek között kifejezett stresszhelyzetek részesítik előnyben, amelyekkel a rendőrök szakmájuk magas követelményei miatt bármikor találkozhatnak. Ezért, amikor hipoglikémia lép fel, a lőfegyverek használata, a sürgősségi járművek vezetése vagy akár a magas szintű fizikai aktivitás (például közvetlen erő alkalmazásakor) mindig a helytelen magatartás kockázatához vezethet, és így nem zárható ki maga a tiszt és/vagy harmadik személyek számára kiszámíthatatlan kockázat. vagyis a felperes nem képes rendőrként szolgálni.
A felperest ezért próbára bocsátották közszolgálatából az elégtelen egészségügyi próbaidő miatt.
Következtetés:
Míg az 1-es típusú diabetes mellitus betegségben, amelyet csak inzulinnal lehet kezelni, semmi sem akadályozza a köztisztviselői státusban való "általános" elfogadását, a "különleges karrierbe" (rendőrség, tűzoltóság, javítóintézet) való befogadást, amellyel fokozott fizikai igények alapvetően összefüggenek.
a ti
Dr. Maximilian Baßlsperger
A köztisztviselők próbaidős felmondásáról lásd:
Zängl in Weiß/Niedermaier/Summer/Zängl, Közszolgálati törvény Bajorországban, BeamtStG 23. szakasz, marginális szám 130 ff.
v. Roetteken a v. Roetteken/Rothländer, HBR, BeamtStG 23. §, Rn. 327 ff.
Brockhaus in Schütz/Maiwald, BeamtStG 23. §, Rn. 119 és később.