A kompenzációs rendszer sorsa a CDG44 betegszabadság esetén

Jogi és törvényi hírek

2019. december 05

[Kártalanítási és betegszabadság-terv]

Miután a Prefektúra november 22-én közzétette azonnali információit, amelyek sok hívást generáltak a CDG jogi szolgálatához, emlékeztetőt ajánlunk Önnek a betegszabadság alatti kompenzációs rendszer sorsára vonatkozó szabályokról.

Egyetlen jogszabályi vagy szabályozási rendelkezés sem írja elő a kompenzációs rendszer fenntartásának kötelezettségét abban az esetben, ha a betegszabadság a területi közszolgálatban hiányzik.

A tanácskozó testület feladata eldönteni, hogy a betegszabadság ideje alatt fenntartják-e a díjakat, tekintettel az ingyenes ügyintézés elvére.

Amint arra a prefektúra rámutat, két helyzet lehetséges:

Vagy a tanácskozó közgyűlés nem rendelkezik a kártalanítási rendszer fenntartásáról a betegszabadság idején. Ebben az esetben a közösség nem tudja fenntartani a díjak kifizetését;
Vagy úgy dönt, hogy tanácskozással fenntartja a kompenzációs rendszert. Ebben az esetben a tanácskozást a az állam közszolgálatával való egyenlőség elve, amely alapján egy közösség nem biztosíthat ügynökeinek kedvezőbb feltételeket, mint az állami ügynökök.

Ennek eredményeként a tanácskozó testület csak akkor dönthet a területi ügynökök kompenzációs rendszerének fenntartásáról, ha ez a lehetőség ráadásul biztosított az azonos helyzetbe került állami ügynökök számára.

Az állami közalkalmazotti juttatások fenntartására jogosító szabadságok listáját a 2010. augusztus 26-i 2010-997 sz. Rendelet határozza meg.

Így az állami közszolgálatban betegszabadság esetén a rendes betegszabadság és a szolgálatnak tulajdonítható átmeneti rokkantsági szabadság esetében kifejezetten előírják a kompenzációs rendszer fenntartását a fizetésével megegyező arányban.

A rendelet azonban kizárja a kompenzációs rendszer fenntartásának lehetőségét hosszú betegszabadság (CLM) vagy hosszú távú szabadság (CLD) idején.

Következésképpen lehetőség van tanácskozással biztosítani a kártalanítási rendszer fenntartását ugyanolyan arányban, mint a szokásos betegszabadság és a szolgálatnak tulajdonítható átmeneti rokkantsági szabadság esetén a fizetés. Másrészt az állami közszolgálattal való egyenlőség elve alapján, egy tanácskozás nem tudja fenntartani a kártalanítási rendszert CLM vagy CLD esetén.

Konkrétan több helyzet is felmerülhet.

Ha egyetlen, a közösségében már érvényben lévő tanácskozás sem rendelkezik kifejezetten a CLM-ben vagy CLD-ben foglalkoztatott munkavállalói javadalmazási rendszer fenntartásáról, minden olyan új tanácskozást, amely ezt előírná, a törvényességi felülvizsgálat valószínűleg a közigazgatási bíróhoz utalja, törlés kérése érdekében. A törvényességi ellenőrzés a hivatkozás előtt felkéri a közösséget, hogy a jogszabályi előírásoknak való megfelelés érdekében változtassa meg döntését. A közigazgatási bíróság előtti prefektusi utalás csak két hónapon belül tud beavatkozni a tanácskozás nyilvánosságra hozatala után: feladás/közzététel a jogi aktusok gyűjteményében és továbbítás a törvényességi ellenőrzéshez.
Ha a kártalanítási tervvel kapcsolatos tanácskozás már megtörtént a közösségében, és az biztosítja a díjak fenntartását CLM vagy CLD esetén, akkor az véglegessé vált a fent felsorolt hirdetési intézkedésektől számított 2 hónap elteltével.
TEnnek a tanácskozásnak a módosításakor azonban, például új foglalkoztatási keretek integrálásához, vagy a CIA vagy az IFSE odaítélési kritériumainak módosításához, a tanácskozást ismét el kell küldeni a törvényességi ellenőrzésnek. Ebből az alkalomból ez utóbbi két hónapon belül felkérheti a közösséget, hogy módosítsa a tanácskozás rendelkezéseit a kártérítési rendszer fenntartására vonatkozó CLM és CLD esetén, valamint a közösség elutasítása esetén. utalja ezt a tanácskozást a közigazgatási bíróhoz annak törlése érdekében.
Végül a közösség saját kezdeményezésére dönthet úgy is, hogy módosítja tanácskozását jogszabályoknak való megfelelés érdekében.