A koronavírus és a foglalkozási betegség az elismerésre jogosult egészségügyi szakmák listája
A kormány rendelettervezetében felsorolja az egészségügyi intézmények azon személyzetét, akik részesülhetnek a koronavírus foglalkozási betegségként történő automatikus elismerésében. Más munkavállalók számára néhány egyszerűsítési intézkedés ellenére mindig nehéz foglalkozási betegségként elismerést szerezni.
Nincs kompenzációs alap, hanem egy „automatikus” eljárás az egészségügyi intézmények alkalmazottai számára, és „leegyszerűsítve” a többi munkavállaló számára. Olivier Véran erre március 23-án kötelezte el magát: a Szolidaritási és Egészségügyi Minisztérium és a Munkaügyi Minisztérium június 30-i közös sajtóközleményében jelentette be, hogy a Covid-19 betegségben szenvedő „súlyos formájú” gondozók látják betegségüket „automatikusan foglalkozási betegség ”. „Így elkészül a Covid-19-nek szentelt foglalkozási megbetegedések táblázata” - pontosították.
A Revue fiduciaire által közzétett rendelettervezet szerint így létrejön egy 100-as táblázat (vagy a mezőgazdasági rendszerhez tartozó 60-as táblázat), amelyet „SARS-CoV2 fertőzéssel összefüggő akut légúti megbetegedéseknek” szentelnek. Ahhoz, hogy ezeket a körülményeket foglalkozási megbetegedésként ismerhessék el, a lefedettség időtartamának, vagyis a kockázatnak való kitettség megszűnése és a betegség első orvosi megfigyelése közötti maximális időszaknak 14 napnak kell lennie. Az egészségügyi és az orvosi-szociális intézmények összes ápolószemélyzete, de az ápoláson kívüli személyzet (adminisztratív, karbantartó, laboratóriumi stb.), Akik szemtől szemben dolgoznak ezekben az intézményekben, valamint személyek, akik szállítási és vendéglátási tevékenységet végeznek. támogatás (mentők, tűzoltók stb.).
>> Az alábbi táblázatban megtalálja azokat az egészségügyi szakmákat, amelyek alkalmasak a koronavírus foglalkozási betegségként történő automatikus elismerésére
Emlékeztetőül: az elismert foglalkozási megbetegedések listáját a társadalombiztosítási törvénykönyv, valamint a vidéki és tengeri halászati törvénykönyv mellékelt táblázatok alkotják. Ezért egy új táblázattal bővül a koronavírus foglalkozási betegségként történő elismerése. Ha a munkavállaló megfelel a táblázatban szereplő kritériumoknak (az átvételhez szükséges idő, a felsorolt tevékenységek valószínűleg a betegséget okozzák), akkor nem kell bizonyítania a patológiája és munkája közötti kapcsolatot, valamint a betegség elismerését. ezért automatikus.
A más munkavállalókra vonatkozó eljárások csökkentése.
Másrészt azoknak az alkalmazottaknak, akik nem felelnek meg a táblázat összes kritériumának, a foglalkozási betegségként történő elismerés nem lesz automatikus. Ugyanez vonatkozik az „asztalon kívüli” koronavírus eseteire, vagyis minden olyan nem egészségügyi dolgozóra (szállítmányozó férfiak, pénztárosok, teherautó-sofőrök stb.), Akik az elzárás alatt dolgoztak és fertőződtek meg a betegséggel, és akiknek nincs asztaluk. a koronavírus foglalkozási betegségként való felismerése céljából jött létre. Számukra még mindig létezik egy kiegészítő rendszer a foglalkozási betegségként való elismerés megszerzésére. A koronavírus esetében pedig könnyebbé válik ennek a felismerésnek a megszerzése.
Jelenleg az eljárás hosszú és regionális szinten történik: az alkalmazottnak be kell bizonyítania a kapcsolatot a betegség és munkája között, és ez az egyik a foglalkozási megbetegedések elismerését szolgáló regionális bizottság (CRRMP), amely három orvosi szakértőből áll, amely a témában dönt. Az eljárás felgyorsítása érdekében az ügyvezetõ ezért el akarja távolítani az elsõ akadályt azáltal, hogy a különbözõ regionális bizottságokat egy, a koronavírushoz kapcsolódó betegségekre szakosodott, a foglalkozási megbetegedések elismerését szolgáló nemzeti bizottsággal helyettesíti. "Ajánlásokat küldünk neki a foglalkozási megbetegedések felismerésének megkönnyítésére a súlyos formában szenvedő Covid-19-től szenvedő alkalmazottak számára, a bezárás ideje alatt személyesen végzett tevékenységek tekintetében" - mondta a két minisztérium június 30-i sajtóközleményében.