A magánrendszer nyugdíjazása nem fizet pénzmaradványt a La Poste Les Echosért
Az Ircantecről az Agirc-Arrco-ra való áttérés költségeit évente értékelnék. Felvetik a viták tárgyát képező, több milliárd eurós számlaegyenleg kifizetésének gondolatát.
Megoldás mutatkozik a La Poste szerződéses alkalmazottainak kiegészítő nyugdíjainak rendezésére. Miután március 1-jén részvénytársasággá vált, a részvénytársaságnak meg kellett változtatnia a szerződéses alkalmazottai, vagyis azoknak, akik nem köztisztviselők, a játékszabályokat. 154 000 fő, vagyis a munkaerő csaknem fele, és jelenleg járulékot fizetnek az Ircantechez kiegészítő nyugdíjukért. Azzal, hogy magánjogi társasággá válik, a La Poste-nak elméletileg meg kell változtatnia a munkavállalókra vonatkozó tervet, az Ircantec-től az Agirc-Arrco-ig, amely a magánszektor alkalmazottainak kiegészítő terve.
De ezt a változást a közvállalkozás szakszervezetei nagyon rosszul fogadták volna el, mert a feltételek nem kedvezőek. A munkavállalók és a munkaadók által fizetett társadalombiztosítási járulékok magasabbak lettek volna, a nyugdíjak pedig alacsonyabbak lettek volna. Az átadás az Ircantec egyensúlyát is veszélyeztette volna. A La Poste munkatársai valójában a tervben részt vevők kevesebb mint 7% -át képviselik, de több mint egyharmadát. Közel 150 millió eurót fizetnek járulékként, és kevesebb mint 50 millió juttatásba kerülnek. Az Ircantec által fizetett kiegészítő nyugdíjak továbbra is alacsonyak, mert a jelenlegi nyugdíjasok rövid ideig járultak hozzá - a rendszert 1970-ben hozták létre a nem bérelt állami és önkormányzati alkalmazottak számára.
Megállapodás a kártérítésről
Kompromisszumot találtak a múlt év végén a La Poste státusának megváltoztatásáról a Parlamentben („Les Echos” november 3-án). A jelenlegi 154 000 alkalmazott továbbra is kapcsolatban áll az Ircantec-szel. Az új alkalmazottak beszámolnak az Agirc-Arrco-nak.