A munka testalkatának diszkriminációja nem fogadja el a nagyokat
Egy állásinterjún a megjelenés meghatározó szerepet játszik a toborzók megítélésében, néha anélkül, hogy észrevennék. Ezen az alapon az elhízott emberek és nők jobban szenvednek az előítéletek miatt.

A média által közvetített szépségkanonok a toborzók megítélésén játszanak. Semmi új nincs ott, kivéve, hogy a megkülönböztető reflexek igyekeznek eltűnni. A jogvédő és a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) fizikai megjelenésével történő diszkriminációról szóló 9. barométer szerint, A megkérdezett 1000 álláskereső 82% -a azt mondta, hogy az állásinterjú során nem megfelelő észrevételeket tettek rájuk. Azok között, akik azt mondják, hogy hátrányos megkülönböztetésben részesültek (33%), a fizikai megjelenés a második kritérium.