A műsor alkalmazottai az arany szerződést mutatják be
Blogbejegyzés 2020. október 25
Show vállalkozók: az arany szerződés?
A nyári fesztiválok lemondása és a francia gazdaság számára elvesztett milliárdok óta még többet tudunk: a szórakoztató szakemberek elengedhetetlenek az ország tevékenységéhez, a készségek élő öröksége, a területek számára nagyon értékes örökség a jólét érdekében, a termelékenység és általában a gazdasági termelés szempontjából.
De ez az örökség veszélyben van. Az időszakos szórakoztató dolgozók számára a korlátozás, a kijárási tilalom és az összejövetelek korlátozása csökkentette a minimális munkavégzés esélyét. És hiába lenne felelőtlenség felkérni őket, hogy dobják ki tudásukat a szemétbe, hogy más szakmát folytassanak, mivel az egész munkaerőpiac pusztul, mi értelme van levetkőzni Paulot, hogy öltöztesse Françoise-t, amikor a kettő már majdnem meztelen.
Itt erősödik meg a nemzeti szolidaritás, mint a vendéglátósok és más munkavállalók számára, akik akadályozták a munkát. 2020 júliusának végén a kormány ezért úgy határozott, hogy 2021 augusztus végéig fenntartja az időszakos szórakoztató dolgozók kompenzációját: ez a híres Fehér év.
De ez az intézkedés nem teszi kényelmessé a helyzetet: sok időszakos munkavállalónak meg kell elégednie egyetlen munkanélküli ellátásával, amely tehát már nem a kereseti jövedelem kiegészítője, hanem szinte csak az önellátási jövedelme. Nem is beszélve a szerzõdések hiánya miatt a szórakoztatási szabadság kártalanításának elvesztésével járó források csökkenésérõl.
És ez az intézkedés nem teszi megnyugtatóvá a helyzetet: 2021. augusztus 31-i határidő, most 10 hónap múlva van, és a Covid második hulláma nem feltételezi a műsorok folytatását addigra. Ahhoz azonban, hogy 2021. szeptember 1-jétől igénybe vehesse az esetleges visszafogadás előnyeit, feltétlenül emlékeznie kell egy előfeltételre: az elmúlt 12 hónapban szükségszerűen legalább egy szerződéssel végződött (a hatályos munkanélküliségi biztosítási szabályozás 7. cikke). A jogok megszűnésének mélysége tehát gyorsan közeledik. Azok számára, akik szeptember 1-jén megvannak a visszafogadás feltételei, van egy másik nagyon aggasztó kilátás: a soha nem látott torlódás 2021 szeptember eleji fenomenális számú újbóli vizsgálat iránti kérelemhez kapcsolódik, ami késéseket okozhat. nem hajt végre megfelelő cselekvési tervet.
Szerencsére még mindig számos mentességi rendelkezés van, mind a munkanélküliségi biztosítás szokásos szabályaiban, mind a fehér év rendeletének kivételes szabályaiban. És nem mindet magyarázza Pôle emploi.
► A felülvizsgálat (korai vagy szokásos)
2021. augusztus 31-ig legalább 507 órás időszakos időszak áll rendelkezésére 12 hónap alatt, vagy 549 óra 13 hónap alatt, vagy 591 óra 14 hónap alatt stb. (a tagsági időszak meghosszabbítása: a VIII. és X. függelék 9. cikkének (1) bekezdése; a fehér év kedvezményezettjeinek hosszabbítása 3 hónapos zárva tartásra már nem lehetséges)
Ebben az esetben bármikor kérhet felülvizsgálatot, akár korán, akár a "szokásos" évfordulóján, amely lehetővé teszi különösen a fent említett torlódások kockázatának elkerülését.
De van-e értelme új jogok megnyitására 2021. szeptember 1. előtt ?
A visszafogadásra fenntartott szerződés vége határozza meg az új évforduló dátumát (a VIII. És X. melléklet 9. cikkének (2) bekezdése). Például, ha egy szerződés lejártával 2020 októberében kért felülvizsgálatot, új jogai 2021 októberében szűnnek meg, tehát csak néhány héttel 2021 augusztus 31. lejárta után. És új önrészeket kapnának a visszavétel., vagy akár egy új, 7 napos várakozási idő, tehát ahhoz, hogy ez pénzügyileg érvényes legyen, a visszafogadásnak sokkal jobb kompenzációs rátát kellene hoznia az új önrész büntetésének kompenzálásához. Az interneten vannak ingyenes szimulátorok a visszafogadás pénzügyi érdekeinek felmérésére a fehér év során, másrészt a Pôle Emploi oldalán még mindig nincsenek szimulátorok időszakos szórakozásra.
Az elkövetkező hónapokban történő újbóli vizsgálat szempontjából az ideális megoldás a jövőbeni kompenzáció időtartamának biztosítása érdekében az, ha 2021 nyaráig várunk, és a szerződés lejárata a lehető legközelebb 2021 augusztus 31-éig tart. tét, mert ha 2021 nyarán nincs szerződése, akkor fennáll annak a kockázata, hogy a következő rendelkezés érinti.
► A tagsági időszak kivételes meghosszabbítása
Üres év utáni áttekintéshez 2021. szeptember 1-jétől, ha a szerződés lejárta előtt egy évnél kevesebb 12 hónap alatt nem halmozódott fel 507 óra, és ha a meghosszabbítás rendes A tagsági időszaka nem teszi lehetővé az elegendő órák megtalálását (549 óra 13 hónap alatt, 591 óra 14 hónap alatt stb.), a 2020 júliusi rendelet előírja, hogy a Pôle emploi 507 órát kereshet, amennyire csak szükséges Időbe telik a szerződés utolsó lejárta előtt (a legutóbbi szerződés megnyitásakor használt kerethatáron belül), de ebben az esetben csak 507 óra marad meg! (a rendelet II. bekezdése) Ezt nevezhetjük annak elvének 507 száraz óra.
Kivéve, ha nagyon jól fizetett szerződései vannak erre az 507 órára, akkor valószínűleg a minimális napi bruttó összeget kapják meg: 38 euró technikus vagy 44 euró művész esetén.
Megjegyzés: a napidíj rendes meghosszabbítással történő kiszámításának szabálya konkrét és a kivételes meghosszabbítást illetően a fehér évről szóló rendelet nem határozza meg, hogy mi lesz a számítási szabály.