A MŰVÉSZ-SZERZŐK SZOCIÁLIS BIZTONSÁGI RENDSZERÉNEK REFORMJA - CAAP

A CAAP országos szakszervezeti szervezet, védi a művészek-szerzők és a művészek-szerzők erkölcsi és anyagi érdekeit a művészi alkotás területétől függetlenül: művek (.)

rendszerének

1. epizód 1. évad: A reform okai

  • hírek
  • 2013. november 12
  • a CAAP clf által

A jelentés végül konzultáció céljából elérhető

A jelentés áttekintése: link

Jelentés a művész-szerzők társadalombiztosítási rendszerének reformjáról
2013. június közepén nyújtották be a minisztériumoknak, és 2013. október 22-én hozták nyilvánosságra.
A dokumentum letölthető a cikk alján.

Ez a jelentés a jelenlegi rendszer lényeges módosítását javasolja.

A jelentés ajánlásainak elemzését, a CAAP javaslatait és a reformprojekt tárgyalásainak előrehaladását idővel közzéteszik.

Jelentős diszfunkciók a két szervezetben

Jelentős, túl sokáig rejtett vagy szándékosan figyelmen kívül hagyott diszfunkciók vannak mindkét szervezetben.

Az MDA oldalán, az eltérõ jogi megállapodás két entitást (ugyanazon jogi személy) egyazon néven él együtt, alapvetõen különbözõ küldetéssel és irányítással: a társadalombiztosítási szervezet (MDA-SS) és a Maison des Artistes.
Következmények: jogi problémák a társadalombiztosítás kezelésével, perek, összeférhetetlenségi és hatalmi konfliktusok, eszközölt közszolgálati küldetés, indokolatlan előnyök, az egyesülési szabadság, amelyet a társadalombiztosítási törvény rendelkezései korlátoznak, stb.
Röviden a jogi személyiség megkettőzése, amely közismert zavart vált ki meglehetősen messze attól, amit jogosan elvárnak egy olyan szociális biztonsági szervtől, amelynek állítólag a felhasználók általános érdekei szerint kell eljárnia.

Agessa oldalán, a társadalombiztosítás kezelése az egyesület egyetlen célja. Agessánál nincs belső konfliktus, másrészt megállapodás arról, hogy ... nem alkalmazzák a törvényt (a társadalombiztosítási kódexet) a nem kapcsolódó közreműködőkre.
Következmények: a felelős lakosság 94% -ának bánásmódja, az összegyűjtött járulékok, amelyek semmilyen jogot nem eredményeznek, túlfizetések nem térülnek vissza, nem kérik az öregségi járulékokat, nincsenek nyugdíjjogosultságok stb.
Röviden: az egyenlőtlen bánásmód, amely komoly kárt okoz, messze attól, amit jogosan elvárnak egy olyan szociális biztonsági szervtől, amelynek állítólag a felhasználók általános érdeke szerint kell eljárnia.