A nem teljes munkaidőben dolgozó kórházi tisztviselőkre alkalmazandó rendszer -

Feladva: 2020. június 30

Frissítve 2020. július 2-án

Az 1986. január 9-i 86-33. Sz. Törvény 107. cikke értelmében ez a rendelet meghatározza azon szervek listáját, amelyekben közalkalmazottak vehetők igénybe állandó, nem teljes munkaidős állásokra, és meghatározza az ezekre az alkalmazottakra vonatkozó különös szabályokat.

Főbb pontok:

• Szülésznők a kórházakban;
• Pszichológusok;
• Dietetikusok;
• Masszőrök-gyógytornászok;
• Logopédusok;
• Ortoptisták;
• Pedikűr-podiatristák;
• Foglalkozási terapeuták;
• Pszichomotoros terapeuták.

Nem teljes munkaidős munkahelyek létrehozásának módszerei:

A kiküldetésektől és a szolgálatok igényeitől függően a foglalkoztatási hatóság rögzíti az állandó, nem teljes munkaidős állások számát és jellegét, valamint az ezekhez a munkákhoz kapcsolódó heti szolgálati időt. Ez nem lehet kevesebb, mint a teljes munkaidõ 50% -a vagy 70% -a. A nem teljes munkaidőben foglalkoztatott ügynök munkaideje ezért heti 17.30 és 12.30 között van.

A központi keresőmotort tájékoztatni kell a nem teljes munkaidős munkahelyek létrehozásáról. E testület létrehozásáig a CTE illetékes.

Meghatározták, hogy az ügynök beleegyezése szükséges:

• Munkakvótájának változása esetén;
• Teljes munkaidős munkáról nem teljes munkaidős munkára vagy nem teljes munkaidős munkáról teljes munkaidős munkára történő átállás esetén.

Az e tisztségekre kinevezett tisztviselőkre vonatkozó rendelkezések:

---