A nyugdíjasok számolják meg a negyedéveket és a pontokat

1. rész: Nyugdíj: számold meg a negyedidet és a pontjaidat
2. rész: Negyed érvényesítése: hogyan működik ?
3. rész: Le nem dolgozott időszakok
4. rész: Milyen bónuszt igényelhet ?
5. rész: Kérje és ellenőrizze a karrierjét
6. rész: Kiegészítő nyugdíj: pontok kérdése
7. rész: Értékelje kiegészítő nyugdíját

1/Nyugdíj: számolja meg a negyedéveket és a pontokat

160 biztosítási negyedet kell felhalmoznia hogy 60 éves korától teljes nyugdíjra jogosult legyen.
Így szerezheti be ezeket az értékes negyedeket.

• Nem működött időszakok

A munkanélküliség időszaka, katonai szolgálat, szülői szabadság és mozgósítás jogosultságot adhat a feltételekre. Minden attól függ, miért nem dolgoztál

• Milyen bónuszt igényelhet? ?

A biztosítási idő bizonyos növekedése növelje a máshol megszerzett negyedévek számát.
További negyedek

• Kérje és ellenőrizze a karrierjét

Annak érdekében, hogy minden negyedévben amelyekre jogosult, megfelelően vannak rögzítve, kérje a karrier nyilatkozatát. Ennek a dokumentumnak köszönhetően pontosan tudni fogja a felhalmozott negyedévek számát.
Összehasonlítás a dokumentumokkal

• Kiegészítő nyugdíj: pontok kérdése

A kiegészítő nyugdíj összege a felhalmozott pontok számától függ. Amikor nyugdíjba megy, euróra váltják őket.
Végezze el a számláit !

• Értékelje kiegészítő nyugdíját

A kiegészítő alapok évente egyszer küldenek pont-kimutatást. Lehetőség van a nyugdíjintézet értékelésének megszerzésére is.
Mennyibe kerül a kiegészítő ?

2/Negyed érvényesítése: hogyan működik ?

160 biztosítási negyedét * kell felhalmoznia hogy 60 éves korától teljes nyugdíjra jogosult legyen. Így szerezheti be ezeket az értékes negyedeket.
Figyelem ! Néhány munkavállaló, aki nagyon fiatalon kezdett dolgozni, 60 éves kora előtt nyugdíjba mehet, feltéve, hogy igazolni tudja az úgynevezett "járulékos" negyedek bizonyos számát.
E negyedévekre vonatkozó érvényesítési szabályok eltérnek a biztosítási negyedév érvényesítésétől.
* A biztosítási időszak 2008 után valószínűleg évente 1 negyedévvel, 2012-ig emelkedik, hogy jogosult legyen a teljes nyugdíjra. A 2003-as reform előírja, hogy a feltételeket 2008-ban felül kell vizsgálni.

• A befizetett járulékok eredménye

Negyed validálása nem a ledolgozott időtől, hanem a kapott jövedelemtől függ. A negyedév érvényesítéséhez elegendő, ha a tárgyév január 1-jén hatályos óránkénti minimálbér 200-szorosának megfelelő bruttó fizetés alapján járult hozzá.
2006. január 1-je óta, egy negyedét érvényesítik, ha ez év során legalább fizetéssel járult hozzá: 1606 euró (200 x 8,03). Legfeljebb négy negyedév érvényesíthető egyetlen naptári évben.
Negyedének kiszámításához, figyelembe vesszük azokat az időszakokat, amelyek alatt dolgoztál és közreműködtél. De figyelembe vesszük az önkéntelen munkabeszüntetés bizonyos periódusait is.
Ezután beszélünk "asszimilált időszakok"

• Ha abbahagyta a munkát

Ha betegszabadságon voltál, anyasági vagy munkahelyi baleset: negyedét érvényesíti a társadalombiztosítás 60 napos kompenzációjára, egymást követő vagy nem, ugyanazon évben.
Ha rokkantsági nyugdíjat kapott vagy munkabaleseti nyugdíj: minden olyan naptári negyedévet figyelembe vesznek, amely során három havi rokkantsági nyugdíjat vagy legalább 66% -os tartós rokkantsági nyugdíjat kapott

3/Nem működött periódusok

• Ha katonai szolgálatát teljesítette, vagy a háború alatt mozgósították:

a legális katonai szolgálat minden periódusa A dátumtól a napig terjedő 90 nap, vagyis a mozgósítás lehetővé teszi a biztosítás negyedének megszerzését. 2002. január 1-je óta elegendő hozzájárulni a szolgálati felhívás vagy a mozgósítás előtt vagy után.

• Ha szülői szabadságon volt.

A szülői szabadságot figyelembe veszik törvényes időtartamának keretein belül. A nők esetében ez a jog nem vonható össze a nevelt gyermekenként legfeljebb nyolcnegyed növekedéssel. A legkedvezőbb megoldást fogadják el.
Jó tudni: bizonyos időszakokat egyenértékűnek ismernek el. Ezek nagyon meghatározott időszakok, például az 1983. április 1-jét megelőző időszakok, amelyek során egy vállalkozó családtagjai legalább 18 évesek és nem részesülnek kötelező nyugdíjrendszerben. kézműves, ipari vagy kereskedelmi tevékenység gyakorlása, vagy önálló mezőgazdasági tevékenység időszaka 1971. január 1. előtt 18 és 21 év között.