A nyugdíjreform projekt 4 emlékezetes pontja
Twitter-fiók rögzítése @EPhilippePM
Válassza ki a témákat, és hozza létre személyre szabott hírlevelét
Kulcsfigurák
1000 euró
A reform azt tervezi, hogy minimálbéres karrierre havi nettó 1000 euró nyugdíjat állapítanak meg.
120 000 euró
"Mindenki ugyanúgy járul hozzá 120 000 euróig." A fent keresők magasabb szolidaritási hozzájárulást fizetnek, mint a jelenlegi, amelyet a nyugdíjrendszer finanszírozására fordítanak.
Ha nem sikerül meggyőzni azokat a szakszervezeteket, amelyek már bejelentették a társadalmi mozgalom folytatását, sőt felerősítését, elnyeri-e a nyugdíjreform projekt a franciák támogatását? A Gazdasági, Szociális és Környezetvédelmi Tanács (Cese) előtt december 11-én várva várt nyilatkozat alkalmával a fuvarozók hatnapos sztrájkja után a miniszterelnök "új nemzedék közötti paktumot" nyújtott be, és felemelte a leplet a reform ütemterve.
„A törvényjavaslat az év végén készen áll, január 22-én nyújtjuk be a Miniszterek Tanácsának, és február végén megvitatják a Parlamentben […] 2022. január 1-jén a reform legyen visszafordíthatatlan ”. És dönteni a lehető leghatározottabban: "eljött az egyetemes rendszer ideje, amikor a különleges étrendek véget értek" - jelentette ki.
Több engedményt vezetve be Jean-Paul Delevoye nyugdíjügyi főbiztos ajánlásaival kapcsolatban, a kormányfő kijelentette, hogy készen áll a vita "egyértelmű javaslatok köré" indítására. A főbb elvihetők áttekintése.
1) A beállítandó pontérték
Ez a javasolt új rendszer lényeges eleme: az időszak. Elég lesz a megszerzett pontok számát megszorozni a nyugdíjba vonulás időpontjában érvényes pont értékével. „Elkötelezettek vagyunk annak biztosítása mellett, hogy a pont értéke menet közben ne legyen rögzítve, felkérjük a szociális partnereket, hogy rögzítsék annak értékét, a Parlament jóváhagyásával; ez a szociális partnerek munkájának elismerésének és átláthatóságának jele. "
Pontosítás Edouard Philippe részéről: "A törvény még ezen is túl fog lépni, mivel aranyszabályt fog előírni, hogy a pontérték ne csökkenhessen. "Az indexálás fokozatos lesz" nem az árakra, hanem a bérekre, amelyek gyorsabban nőnek, mint az infláció ".
A jutalmak integrálása a közszolgálatba
Az új rendszer a prémiumok egészét vagy egy részét beépíti a köztisztviselők járulékalapjába, a választottbíráskodás előtt álló módozatoknak megfelelően, különös tekintettel az elmúlt hat hónap szabályának lejártának kompenzálására (lásd a a cikk).
2) Nyugdíjkorhatár
Edouard Philippe megerősíti: szó sincs a nyugdíjkorhatár megváltoztatásáról. Bármely aktív ember továbbra is 62 évesen távozhat, bizonyos esetekben lásd a 60. életévét (hosszú karrier, nehézségek stb.).