A nyugdíjszámítás elemei Statisztikák, kutatások és a Cnav
Ha egy alkalmazottnak legalább egynegyede van az általános alkalmazotti rendszerben, nyugdíjat kaphat.
A nyugdíj összege a következőktől függ:
A nyugdíjat a következő képlet alapján számítják ki:
A nyugdíj összege nem haladhatja meg azt a maximális összeget, amely a nyugdíjazáskor hatályos társadalombiztosítási felső fizetés 50% -ának felel meg. Ha a nyugdíjas részesül a bónusznegyedekből, a bónusszal növelt nyugdíj meghaladhatja a maximális összeget.
Az 50% -os teljes mértékgel kiszámított nyugdíjat automatikusan összehasonlítják a minimális járulékfizetéssel, amely bizonyos feltételek mellett növelheti az összeget.
Az alapnyugdíj összegéhez további juttatások adódhatnak.
A nyugdíjszámítási elemekkel kapcsolatos további információkért kattintson a www.lassuranceretraite.fr weboldalra
Átlagos éves jövedelem
A éves bruttó átlagjövedelem (RAM) az általános rendszer alapnyugdíjának, az alkalmazottakra vonatkozó MSA és az önálló vállalkozók társadalombiztosításának kiszámításához felhasznált jövedelem.
Az R AM megfelel a 25 legjobb éves fizetés átlagának, figyelembe véve az éves társadalombiztosítási felső határt.
Az egész éves átlagos jövedelme
2019-ben biztosított közvetlen járulékfizetési jogok
Aránya
a maximális fizetésnél
Forrás: Cnav - SNSP - Általános rendszer, kivéve az önálló vállalkozók társadalombiztosítását
2019-ben és Franciaország esetében az összes közvetlen járulékfizetési jog átlagos éves fizetése vagy jövedelme 18 873 eurót tett ki, ami 21 713 eurót jelent a férfiaknál és 16 486 eurót a nőknél.
Ez a felső fizetés 47% -át (40 524 euró 2019.01.01-én), azaz a férfiak 54% -át és a nők 41% -át jelenti.
A törvényes kortól kapott nyugdíjak esetében az átlagos éves fizetés vagy jövedelem:
17 092 euró, azaz 19 494 euró a férfiaknál és 15 502 euró a nőknél.
Korai nyugdíjazás esetén ez 25 196 euró, azaz 26 442 euró a férfiak és 22 739 euró a nők számára
Az arány
Az arány 25% és 50% között változhat, 50% az úgynevezett "teljes" arány. Ez az arány az átlagos éves jövedelemre vonatkozik.
Ha a biztosított nem jogosult a teljes mértékre, csökkentési együtthatót kell alkalmazni. A 2003-as reform óta ez az együttható a biztosított születési évétől függ. A nyugdíj mértéke nem lehet kevesebb, mint 25%.
A kamat kiszámításához az összes biztosítási negyedévet (általános rendszer és egyéb kötelező alaprendszerek) naptári évenként legfeljebb 4 negyedévre korlátozzák.
Legfeljebb 50% -os nyugdíjat kaphat:
- a törvényes nyugdíjkorhatártól, ha elérik a szükséges negyedévszámot, a születési évtől függően;
| 1949 előtt | 160 |
| 1949 | 161 |
| 1950 | 162 |
| 1951 | 163 |
| 1952 | 164 |
| 1953 és 1954 | 165 |
| 1955 és 1957 között | 166 |
| 1958-tól 1960-ig | 167 |
| 1961–1963 | 168 |
| 1964 és 1966 között | 169 |
| 1967–1969 | 170 |
| 1970-től 1972-ig | 171 |
| 1973-tól | 172 |
- törvényes kor előtt, ha a nyugdíjas korengedményes nyugdíjra jogosult (hosszú karrier, rokkant biztosítottak);
- a törvényes nyugdíjkorhatár és a teljes ráta elérésének kora között, ha a nyugdíjas munkaképtelennek minősül;
- 60 éves kortól, ha a nyugdíjas jogosult maradandó fogyatékossággal járó nyugdíjra (2010. évi nehéz törvény);
- a teljes mérték törvényes korától kezdve.