A regisztrált gyermekgondozók jogai
Munkavállalóként a gyermekgondozó számos jogot élvez,
amennyiben megfelel a szükséges feltételeknek.
Társadalombiztosítási juttatások
Az általános társadalombiztosítási rendszer keretein belül:
Az egészségügyi költségek fedezése (gyógyszerek, orvosi látogatások) teljes.
Az egészségbiztosítás, a nyugdíj, a munkahelyi balesetek és a foglalkozási megbetegedések biztosításának társadalombiztosítási fedezete 1991. január 1-je óta a bruttó fizetésen alapul.
Ipari baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén az ellátás ingyenes (az egészségbiztosítási díjak keretein belül).
A javadalmazás felfüggesztéséhez vezető munkabeszüntetés esetén a napidíjakat a tényleges munkabér (bruttó fizetés) alapján számítják ki egy felső határon belül. Ezek a juttatások nem veszik figyelembe az étkezési és a fenntartási juttatásokat.
A gyermekfelügyelő gyakorolhat nyugdíjazás közben.
A kiegészítő nyugdíjrendszer csak akkor lép hatályba, ha a szakma teljesen megszűnik. A nyugdíja összegének megismeréséhez az óvodai asszisztensnek mérleget kell kérnie a járulékokat kapó szervezettől (IRCEM).
A havi bérkifizetésekről szóló megállapodások részeként, ha az óvodai asszisztens be tudja bizonyítani, hogy 3 évig dolgozott a munkáltatójával, akkor további kártérítést kap betegszabadság vagy szülési szabadság esetén (1978. január 19-i törvény) a utóbbi költsége.
Munkanélküliségi biztosítás
Az anyai asszisztens munkanélküliség esetén jogosult az ASSEDIC-ellátásokra a munkáltató (k) által az URSSAF-nek fizetett szociális hozzájárulások miatt. A teljesítendő feltételek a következők:
Teljes munkanélküliség (nincs több gondozott gyermek) vagy részleges (utóbbi esetben csak az egyének által foglalkoztatott gyermekgondozók esetében).
Részleges munkanélküliség esetén az elvesztett tevékenységnek kell fő tevékenységnek lennie, és a megtartott fizetés nem haladhatja meg a korábbi fizetések 70% -át (1997. január 1-jei munkanélküliségi biztosítási megállapodás).
Nem szabad önként feladnia szakmai tevékenységét, kivéve elismert jogos okok miatt (például házastársa nyomán).