A személyes képzési számla (CPF) - Constructys
2019 KÉPZÉSI REFORM
Mi változik a „szakmai jövő” törvényével és a „Coquille” rendelettel

- Órák konvertálása euróba és a személyes képzési számla finanszírozása euróban
(15 euró alapján): 500 euró évente, legfeljebb 5000 euróig. - A nemzeti repertoárban nyilvántartott összes bizonyítvány (oklevelek, címek, CQP, képesítések, engedélyek).
- A nehézgépjármű vezetői engedély előkészítése immár a támogatható képzések részét képezi.
- 2019. november 30. óta a CPF-et a Caisse des Dépôts et Consignations kezeli a MonCompteFormation alkalmazáson keresztül. Az okostelefonon fennálló jogainak megtekintéséhez válassza ki a képzési szervezetet és a CPF alapján támogatható képzést.
A személyes képzési számla lehetővé teszi minden munkavállaló számára, hogy szakmai életében mozgósítható képzési jogokat szerezzen. A munkaerőpiacra lépés után ezt a számlát évente átalányösszeggel finanszírozzák. Lehetővé teszi, hogy finanszírozza az általad választott képzést, és így felépítse szakmai projektjét, vagy szakmai képesítés vagy tanúsítás megszerzésével biztosítsa szakmai karrierjét.
Mi a személyes képzési számla ?
A SZEMÉLYI KÉPZÉSI SZÁMLA: személyes, egyéni és teljesen átruházható eszköz
- Minden 16 éves vagy idősebb személynek (15 év azoknak a fiataloknak, akik tanulószerződéses szerződést kötöttek a főiskola után) személyes számlája van a munkaerőpiacra lépéskor.
- A személyhez van kötve, és már nem a státuszhoz (alkalmazott, köztisztviselő és álláskereső).
- Bárki nyitva áll, aki egész életében munkát vállal vagy munkát keres.
Bármi legyen is a vállalat mérete, az alkalmazottaknak tehát CPF-je van, és szükségük lehet arra, hogy ebben a minőségben képzési igényeket fogalmazzanak meg.
TUDNI
2017. január 1-je óta a CPF be van építve egy személyes tevékenységi fiókba (CPA), amely tartalmazhat egy keménységmegelőzési számlát (CPP) az alkalmazottak számára, akik bizonyos küszöbértékeket meghaladó nehézségi tényezőknek vannak kitéve, valamint egy Citizen Engagement Account-ot (CEC) az emberek számára. önkéntes tevékenységek, önkéntesség vagy a mester tevékenysége: lásd az oldalt
www.moncompteFORMATION.gouv.fr
MODALITÁSOK
FINANSZÍROZÁS
KINEK
ELŐNYÖK
TÁMOGATHATÓ KÉPZÉS
DÍJAZÁS
A CPF a 2015-ös létrehozása óta órák óta számlává vált. 2019. január 1-jén eurószámlává vált.
Bármely, legalább részmunkaidőben dolgozó alkalmazott évente 500 eurót keres, legfeljebb 5000 euróval. Ez az összeg a legkevésbé képzett munkavállalók vagy az ESAT-ban dolgozó fogyatékossággal élő személyek számára évi 800 euróra nő, felső határa 8 000 euró.
Amikor egy év alatt a munkavállaló a megbeszélt munkaidő kevesebb mint felénél vagy 1607 óránál dolgozik, a számlát a ledolgozott órák számának arányában finanszírozzák. Ez nem vonatkozik az esati munkavállalóra.
TUDNI
2019. január 1-jétől a számlákon szereplő órákat euróra számítják át, € 15/óra alapján.