A szombat beleszámít a fizetett szabadságba?
A májusi hidak után a a fizetett ünnepek lezárásának határideje, és a közeledő nyári szünidő alatt az alkalmazottak időnként kellemetlen meglepetésekkel számolják fel szabadnapjaikat. Tehát a szombatokat számítják a fizetett szabadságának kiszámításakor? igen és nem !
A munkanapok és a munkanapok megkülönböztetése
Munkanapok = Ezek a hét minden napján vannak, a heti pihenőnap (gyakran vasárnap) és az ünnepnapok kivételével. Mivel a szombat munkanap, ha az ünnepi időszak ezt a napot is tartalmazza, akkor azt a napnak kell tekinteni fizetett szabadság. Ha a számítás munkanapokban történik, a munkavállaló ezért Évente 30 nap fizetett szabadság.
Nyílt napok = Ezeken a napokon nyitott a cég. Ha a számítás munkanapokban történik, akkor a munkavállaló Évente 25 nap fizetett szabadság.
A számítást általában munkanapokban végezzük. Az ítélkezési gyakorlat lehetővé teszi a számítás munkanapokban történő elvégzését, de ez nem sértheti a munkavállalót.
Számítási módszer munkanapokban
Ha szabadságot vesz, az első nap számít az első munkanap, amely alatt a munkavállalónak dolgoznia kellett volna. Azon munkavállaló esetében, aki szombaton nem dolgozik, és péntek estétől egy hét szabadságot vesz ki, az első napjának számít hétfő. Példánkban a fizetett szabadság utolsó napja a következő szombat lesz.
Példa: Arthur július 17-től, péntek estétől egy hét fizetett szabadságot vesz igénybe. Az első szabadnap július 20., hétfő, az utolsó nap július 25., szombat lesz.