A szülési szabadságra vonatkozó önálló vállalkozók
Frissítve: 2018.06.28
Az önfoglalkoztatás abból áll, hogy önállóan végez tevékenységet vállalkozói és saját alkalmazottjaként egyaránt. 2018. január 1-ig az önálló vállalkozók az RSI-től függtek. Ettől az időponttól kezdve az RSI eltűnt az általános rendszer javára. Az önálló vállalkozók, az RSI-rendszer szerint, a helyzettől függően igényelhetik a szülési szabadságot pótlékokkal. A szabadúszóként dolgozó nők ugyanolyan szülési szabadságban részesülhetnek, ha a projekt sikeres lesz, mint az alkalmazottak. Csak a kártalanítások lesznek különbözőek.
Az önálló vállalkozó: meghatározás
Az önfoglalkoztatás a szakmai tevékenység gyakorlása teljesen független módon. Az önálló vállalkozók vállalkozók és saját alkalmazottak is. A szabadúszó szakemberek számára különféle jogi státuszok állnak rendelkezésre: az egyéni vállalkozás, az egyszemélyes egyszerűsített részvénytársaság (SASU) és az egyszemélyes korlátolt felelősségű társaság (EURL). Rajtad múlik, hogy ki akarsz indulni a kalandban, hogy kiválaszd a megfelelő státust az egyes előnyeik és hátrányaik, valamint a gyakorolni kívánt tevékenység szerint.
Az önfoglalkoztató nők szociális védelmi rendszere
Azok a nők, akik hivatásukat önállóan gyakorolják, az önálló vállalkozók szociális védelmi rendszerének hatálya alá tartoznak. Egészen a közelmúltig a szabadúszó nők a független társadalmi rendszerre (RSI) támaszkodtak. Az RSI feladata az önálló vállalkozók, kézművesek, kereskedők és a szabadfoglalkozásúak szociális védelme volt.
Az önfoglalkoztató nők szülési szabadságának időtartama
Az RSI két külön időtartamot ír elő a szülési szabadságra a szabadúszó nők számára.
2008. december 19-i rendelet
Egy 2008-as rendelet a szülési szabadság időtartamát minimum 44 egymást követő napon határozta meg, beleértve a várható szülési napot megelőző 14 napot is. A megújítás legfeljebb kétszer 15 egymást követő napra lehetséges.