A társult holdingtársaságnak és az SAS-nak lehetősége megragadni; 186 Ügyvédek

2019. július 21-én hatályba lépett a Pacte-törvény, amely jelentősen enyhítette a bejegyzett könyvvizsgálók kinevezésére vonatkozó szabályokat a társasági jogban. Az egyik fő hozzájárulása a könyvvizsgáló kijelölésére vonatkozó kötelezettség megszüntetése az egyszerűsített részvénytársaságok számára, amelyek egy vagy több társaságot irányítanak [1]. Ennek a törlésnek az az érdeme, hogy egyszerûbb részvénytársaság formájában feleleveníti a holdingtársaságok érdekeit. Valójában a könyvvizsgáló költségei gyakran akadályt jelentettek azoknak a vállalkozóknak, akik ezt a járművet a gazdaságukhoz akarták használni. Eltávolítása pozitív kilátásokat nyit meg azok számára, akik egy vagyonkezelő társaságon keresztül szeretnék megszervezni vagyonukat, befektetni és tevékenységüket központosítani.

Az egyszerűsített részvénytársaság (a továbbiakban: SAS) olyan részvénytársaság, amelyre a francia kereskedelmi törvénykönyv rendelkezései vonatkoznak (L. 227–1. És azt követő cikkek). A holdingtársaság vagy részvételi társaság olyan társaság, amelynek célja más társaságok értékpapírjainak birtoklása. Ez lehetővé teszi a személyes örökségtől elkülönülő örökség létrehozását jogi személy formájában.

A személyes holding társaság létrehozása a társaság alapításának vagy a tőkebefektetés részeként jogi, pénzügyi és társadalmi lehetőség. Először is, jogi lehetőség, mert az egyszerűsített részvénytársaság a biztonság és a rugalmasság forrása a menedzsmentben, ami elsősorban az induló vállalkozásokkal magyarázza a sikerét. Adózási lehetőség, mert a holding részesül az anya-lánya rendszerből, amely lehetővé teszi a kapott osztalék 95% -áig adómentességet. Végül egy társadalmi lehetőség, mivel az ügyvezető holding társaság javadalmazása a természetes személyektől eltérően nem tartozik minden társadalombiztosítási járulékba.

Szakmai tapasztalataink alapján a bejegyzett társaságok általában egyszerűsített részvénytársaságok. A gyakran feltett kérdés az, hogy mi a legjobb eszköz az SAS-ba való befektetéshez és irányításához: személyesen vagy holding társaság részeként.

A cikk célja, hogy elmagyarázza Önnek a holdingtársaság létrehozásának különböző okait, amikor azt tervezi, hogy díjazást kapjon az SAS vagy egy egyszerűsített részvénytársaság partnere.

Holding által fizetett javadalmazás: rugalmasság és biztonság

Kompenzáció vállalati tisztként

A vállalati tisztviselő a társaság képviselője harmadik feleknél. Az egyszerűsített részvénytársaságban kétféle vállalati tisztviselő létezik: az elnök és a vezérigazgató [2]. Az SAS a korlátolt felelősségű társaságtól vagy a részvénytársaságtól [3] eltérően engedélyezi jogi személy kinevezését a társaság vállalati tisztviselőjévé [4]. A partnerek nagy szabadságot élveznek a vállalat irányításának megszervezésében:

A francia kereskedelmi törvénykönyv L. 227-5. Cikke előírja, hogy "az alapszabály meghatározza a társaság irányításának feltételeit";

Az L. 227-6. Cikk hozzáteszi: "a társaságot harmadik felekkel szemben az alapszabályban meghatározott feltételekkel kinevezett elnök képviseli".

Az elnök kinevezése kötelező az SAS-ban. Ez utóbbi "a legszélesebb körű hatáskörrel rendelkezik arra, hogy minden körülmények között a társadalom nevében járjon el" [5]. Az ügyvezető igazgató kinevezése nem kötelező. A törvényi korlátozás vagy részvényesi megállapodás kivételével ugyanolyan hatáskörrel rendelkezik, mint az elnök.

A természetes személynek az SAS elnökévé történő kinevezéséhez képest a jogi személy kinevezése az SAS vállalati tisztviselőjeként előnyökkel jár.

Gyakorlati szempontból, ha a holding társaság vállalati tisztviselője változik, akkor az SAS-ban nincs semmilyen alakiság, mert a jogi személy vállalja a vezetői felelősséget.

Ezután az SAS holdingtársaságának elnöke lehetővé teszi az ügyvezető javadalmazásának optimalizálását. Az elnök, aki az SAS természetes személye, munkavállalónak számít, és ezért tagja az általános társadalombiztosítási rendszernek [6]. Jelentős szociális hozzájárulások lesznek terhelve a javadalmazás kifizetésekor. Ezt követően a jövedelemadó visszatartását terheli [7]. Míg a jogi személy által az SAS elnökeként kapott díjazás nem társadalombiztosítási járulékköteles, de héa-köteles. A holdingtársaság ezért héa-számlákat állít ki az elnöki funkciójáért, és ezt a társaság levonhatja [8].

Ha birtokol egy holdingtársaságot, javíthatja javadalmazását azzal, hogy kinevezi a holdingtársaságot az SAS elnökévé. Így az SAS díjazza a holding társaság szolgáltatásait a társaság elnökeként. Ez lehetővé teszi a pénzeszközök közvetlen központosítását a holdingban, amely más tevékenységekhez felhasználhatja őket [9].