A túlsúly akadályozhatja a felvételt - válaszoljon bármire
A testalkata gátat szabhat a felvételnek? Igen, a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) és a Jogvédő által február 15-én, hétfőn közzétett közvélemény-kutatás szerint. A túlsúlyos vagy elhízott embereket jobban megkülönböztetnék, különösen a nőket.

A fizikai megjelenés kritériuma csaknem 15 éve a törvény által tiltott megkülönböztetés egyik oka. Ez a konkrét kritérium azonban még mindig küzd, hogy megtalálja a helyét a francia jogi tájon. És ez továbbra is meghatározó tényező lenne a toborzók számára. Mindenesetre ezt a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) és a Jogvédő közösen közzétett 9. barométer tárja fel február 15-én, hétfőn.
E tanulmány szerint a megkérdezett * munkanélküliek 8% -a azt mondja, hogy fizikai megjelenésük miatt hátrányos megkülönböztetés érte őket a munkaerő-felvétel során: a nők 10% -a és a férfiak 6% -a keres munkát. A kor a fizikai diszkrimináció második kritériumává teszi az életkor után.
A leginkább érintett nők
Különösen a jelöltek súlyához kapcsolódó megkülönböztetés. És a nők a legcélzottabbak. "Az elhízott nők nyolcszor gyakrabban számolnak be, mint a" normális "BMI-vel rendelkező nők, akiket fizikai megjelenésük miatt diszkrimináltak" - magyarázza a tanulmány. És a túlsúlyos nők "megjelenésük miatt négyszer gyakrabban diszkriminálják őket, mint a" normális "BMI-vel rendelkező nők". Sylvie Benkemoun, az Elhízás és Túlsúly (Fat) Elmélkedési Csoport alelnöke szerint, amelyet a France Info idéz, „a túlsúly gyakran társul a fogyatékosság eszméjéhez. Képtelenség kontrollálni önmagát, haladni, jól viselkedni egy munkacsoportban. "