AGEFIPH hozzájárulás Az ECAP rendszert módosítja LegiSocial rendelet

Az ECAP-k olyan munkaköröknek felelnek meg, amelyek esetében a létesítmény nem képes felajánlani a pozíciót fogyatékkal élő munkavállalóknak. A 5/11/2020 rendelet módosítja a levonás kiszámítását.

agefiph

Összegzés

  • Általános elv
  • Az ECAP szerint modulált hozzájárulás
  • ECAP éves nyilatkozat
  • Az ECAP-hoz kapcsolódó levonás a DOETH-on
  • Különleges alkalmassági feltételeket igénylő munkakategóriák felsorolása
  • Az AGEFIPH hozzájárulásának csökkentése
  • A rendelet előtt hatályos változat
  • A rendelet óta hatályos változat
  • Az ECAP aránya meghaladja a 80% -ot
  • A 2015. november 5-i rendelet előtt hatályos változat
  • A rendelet óta hatályos változat
  • Hivatkozások

Hozzáférés a tartalmához
akár offline is

ECAP: (Különleges alkalmassági feltételeket igénylő munkák)

Általános elv ¶

Az ECAP-k olyan munkaköröknek felelnek meg, amelyeknél a létesítmény nem képes felajánlani pozíciót elismert fogyatékkal élő munkavállalóknak.

Ennek eredményeként a létesítmény részesülhet foglalkoztatási kötelezettségének csökkentéséből.

Az ECAP szerint modulált hozzájárulás ¶

A Munka Törvénykönyve L. 5212-9. Cikkével összhangban a fogyatékkal élő munkavállalók foglalkoztatási kötelezettségéhez való hozzájárulás összege (OETH) modulálható a vállalati alkalmazottak által elfoglalt ECAP (Speciális alkalmassági feltételeket igénylő munkák) szerint.

ECAP éves nyilatkozat ¶

  • A Munka Törvénykönyve D.5212-5. Cikke szerint a társadalombiztosítási szervezeteknek továbbítaniuk kell a vállalatoknak, legkésőbb január 31-ig, az ECAP hatálya alá tartozó alkalmazottak száma, a társadalombiztosítási törvénykönyv L.130-1. cikkében előírt számítási módszerek szerint számítva.
  • Az ECAP átlagos éves munkaerő-számítását a társadalombiztosítási szervezetek (Urssaf, CGSS vagy MSA alapok) végzik el a munkaerőből, amely megfelel bizonyos szakma kódoknak és társadalmi-szakmai kategóriának (PCS-ESE).

D5212-5. Cikk

Készítette: 2019. május 27-i 2019-522. Sz. Rendelet - art. 1

A foglalkoztatási kötelezettségre vonatkozó nyilatkozat elkészítéséhez a társadalombiztosítási törvénykönyv L. 213-1. És L. 752-4. Cikkében vagy a kódex L. 723-2. Cikkében említett szervezetek vidéki és tengeri halászat a munkáltató legkésőbb a nyilatkozat benyújtásának évét követő év január 31-ig a következő információkat:
-a D. 5212-1. cikkben említett alkalmazottak száma;
-a D. 5212-2. cikkben meghatározott feltételek szerint kiszámított foglalkoztatási kötelezettség kedvezményezettjeinek száma, akiket a foglalkoztatási kötelezettség keretében alkalmazni kell;
-az L. 5212-13. cikkben említett foglalkoztatási kötelezettség kedvezményezettjeinek száma, kivéve a munkaerő-kölcsönző társaságok és a munkáltatói csoportok által rendelkezésre bocsátott munkavállalókat, a D. 5212-3 cikkben meghatározott feltételek szerint kiszámítva;