Anya lánya terv feltételei és mentessége - Ooreka
- Az anya-lánya rendszer alkalmazásának feltételei
- Mentesség az anya-lánya rendszer osztalékai alól
A anya-lánya diéta Az általános adótörvénykönyv 145. és 216. cikkében előírt rendelkezések - bizonyos feltételek betartása mellett - előírják a leányvállalat és az anyavállalat között felosztott osztalékok virtuális mentességét.
Ez a rendszer az 1990-es anya-lánya irányelvvel lett a Közösség, amely harmonizálja az Európai Unió rendszerét.
Az anya-lánya rendszer alkalmazásának feltételei
Az anya-lánya program előnyeinek kihasználása:
- az első feltétel az, hogy az anyavállalat a leányvállalata alaptőkéjének legalább 5% -ával rendelkezik;
Megjegyezni: az anyavállalatnak azonban a rendszer előnyeinek megszerzéséhez nem feltétlenül kell birtokolnia a program 5% - át szavazati jog leányvállalatának.
- az anyavállalatot és leányvállalatát egyaránt társasági adó alá kell vetni;
Jó tudni: ha egy francia anyavállalatnak van egy leányvállalata az Európai Unióban, akkor a leányvállalatot a francia társasági adóval egyenértékű adó alá kell vetni.
- az anyavállalat tulajdonában lévő értékpapírokat az igazgatás által jóváhagyott államban kell nyilvántartásba venni vagy letétbe helyezni;
Fontos: az anyavállalatnak leányvállalatának értékpapírjait legalább 2 évig meg kell őriznie, vagy vállalnia kell, hogy ezt az időszakot megőrzi. Az ezen időszakot megelőző bármilyen értékpapír-átruházás valószínűleg megkérdőjelezi az osztalékfizetések társasági adó alóli mentességét.