Az önálló vállalkozóknak ugyanannyi a szülési szabadsága, mint az alkalmazottaknak
Az önálló vállalkozók szülési szabadságának minimális időtartama, amely megegyezik a béres munkavállalókéval, 8 hétre (azaz 56 napra) emelkedik.
Eddig az önálló vállalkozó nők (kézművesek, kereskedők és liberális szakemberek) részesültek a rugalmas szülési szabadságból, amely rövidebb, mint az alkalmazottak szülési szabadsága. A hatástanulmány szerint ez a rendszer nem garantálja az anya és a gyermek egészségének megfelelő állásidőt.
Következésképpen az LFSS az önálló vállalkozóknak ugyanazokat a szülési juttatásokat nyújtja, mint az alkalmazottak, azzal a különbséggel, hogy ezek továbbra is alkalmazkodnak a tevékenységükre jellemző korlátokhoz.
Szülési szabadság az önálló vállalkozók számára: minimum 8 hét szabadság
Az önálló vállalkozók szülési szabadságának minimális időtartama, amely megegyezik a béres munkavállalókéval, 8 hétre (azaz 56 napra) emelkedik. Ennek a 8 hétnek az elosztása a következőképpen történik: 2 héttel a szülés előtt (prenatális szabadság) és 6 héttel a szülés után (szülés utáni szabadság).
A maximális időtartam 16 hét szabadság (112 nap). E 16 hét eloszlása a következő: 6 héttel a születés előtt és 10 héttel azután. A prenatális szabadság időtartamának legalább 3 hétnek kell lennie.
Az átalánynapi napidíjak és a szokásos anyai pihenőpénz-kifizetések ezért a tevékenység megszakítását legalább 8 hétig tartják. Ez a rendelkezés azon önálló vállalkozók szabadságaira vonatkozik, akiknek az első kifizetése 2019. január 1-je után történik.
Emlékeztetőül: az önfoglalkoztató nők korábban 6 hetes szabadságtól (azaz 44 naptól) részesültek a kompenzált szülési szabadságban.