CFBCT - szociális

EGÉSZSÉGÜGYI KÖLTSÉGEK MEGÁLLAPODÁSA: 2020. JÚLIUS 10
2020.10.10

2020. július 10-i végzés a hentesüzlet, a hentes-csemegeüzlet, a hippofág hentesüzlet, a triperi, a baromfi- és a vadvállalkozás nemzeti kollektív szerződésének módosításáról

egymás után

EGÉSZSÉGÜGYI GONDOZÁSI TERV MEGÁLLAPODÁS
2020.10.10

A szakma új egészségügyi költségtervéről szóló, 2020. január 4-én hatályba lépő, 2019. december 4-én kötött megállapodás 2020. július 10-i meghosszabbítási rendelet tárgyát képezte, amelyet a hivatalos folyóiratban 2020. augusztus 1-én tettek közzé. gondozási terv a fióktelep összes vállalatára vonatkozik.

2019. JÚNIUS 1-TŐL HATÁLYBAN FOGLALT HAGYOMÁNYOS Fizetések
2019.05.05

HAGYOMÁNYOS Fizetések 2017. február 1-jétől
2017.08.02

ÚJ Fizetési nyilatkozat modell
2016.06.07

Ez az új bérlevél modell kezdetben csak az önkéntes vállalatokat érinti. Az új rendelkezéseket 2017. január 1-jétől kell alkalmazni a 300 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatókra, 2018. január 1-jétől pedig a többi munkáltatóra.

A VIZSGÁLATI IDŐSZAKRA VONATKOZÓ SZABÁLY ÉS A LEMONDÁSI HIRDETÉS HOSSZA
2016.05.25

A Hentes, Hentesüzlet, Hentes Hippofág, Hármas, Baromfi és Vadkereskedelem nemzeti kollektív szerződésének 14. módosítása, amely módosítja a próbaidőt és a lemondás időtartamát a 2009. április 23-i, a Hivatalos Lap Hivatalos Lapjában közzétett rendelettel meghosszabbítva. 2009. 30. és ezért kötelezővé válik minden vállalatunk számára. A próbaidőtartam.

ÜNNEPEK 2015/2016
2016.06.24

Hogyan lehet kezelni a 2015-ös és 2016-os munkaszüneti napokat a Hentesbolt, Hentesbolt, Hippofág hentesbolt, Hármas, Baromfi és Vadkereskedelem kollektív szerződésében.

MUNKAVÁLLALÓI SZABADSÁG SZERVEZÉSE: A TUDÁS SZABÁLYAI
2016.05.25

Az alkalmazottaknak május 1. és október 31. között legalább 12 munkanapnak kell lenniük egymás után, anélkül, hogy meghaladnák a 24 munkanapot. Elvileg az ötödik hét nem adható hozzá a 4 hét alapszabadsághoz. A fizetett szabadság időszaka Az időszak meghatározása A referencia-időszak az az időszak, amely alatt a munkavállaló megszerzi.

A MUNKA IDŐTARTAMA
2016.06.24

A sokkoló bejelentések és a 35 órás munkahét minden társaságban történő kikapcsolódásáról szóló javaslatok után a kormány rövidre zárta az ajánlattételt: nem kíván visszatérni a 35 órás törvényes munkaidőre, és módosítása lehetséges a kétoldalú megbeszélések függvényében. szociális partnerek. Vegyük számba a hentesüzleteink hagyományos munkaidejét.