Diszkriminációs túlsúlyos iroda
Sok ember túlsúlyos. A közelmúltban a média arról számolt be, hogy az 50 év feletti emberek 18,7 százaléka elhízottnak számít a 2009-es adatok alapján. Ez a szám 2030-ra várhatóan 80 százalékkal nő. Egy bizonyos szint fölött az elhízás egészségügyi kockázatot jelent. A gyorsabb, gyakrabban és súlyosabb megbetegedés kockázata tehát a munkaadók motívuma lehet, hogy elváljon a túlsúlyos alkalmazottaktól.
A túlsúly, önmagában véve, nem hivatkozhat jogszerű felmondásra az elbocsátási védelmi törvény szerint. A felmondás oka csak akkor merülhet fel, ha a munkaszerződés alapján fennálló szolgáltatás a túlsúly miatt már nem nyújtható. Elképzelhető lenne az is, hogy a betegség időtartama olyan jelentős mértékben bekövetkezzen, hogy a betegség miatt történő felmondás feltételei teljesüljenek. Ha a felmondás kizárólag túlsúly miatt indokolt, az nem állna bíróság előtt.
Az Európai Bíróság már folyamatban van
Sokkal bonyolultabb a helyzet, ha a felmondás indokolt, például elégtelen terheléssel, ugyanakkor egyértelmű jelek utalnak arra, hogy a testület volt a felmondás tényleges oka. Ez történt egy önkormányzati alkalmazottal Dániában. Operatív okokból hivatalosan indokolt felmondást kapott. Amikor a felmondásról beszélt, 160 kilogrammos testtömegéről kérdezték. Ez abból indul ki, hogy a felmondás tényleges oka a III. Stádiumú elhízás volt. Az alkalmazott most azt állította, hogy hátrányos megkülönböztetésben részesítették, mert túlsúlyos volt, mert csak munkáját veszítette el.
A foglalkoztatásban és a foglalkozásban való egyenlő bánásmód megvalósításának általános kereteit létrehozó európai irányelv, amelyet Németországban az általános esélyegyenlőségi törvény hajtott végre, tiltja a fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetést. Az Európai Bíróságnak tehát el kell döntenie, hogy az elhízás fogyatékosság-e (C-354/13). A főtanácsnok indítványa már megérkezett.
Azt javasolja, hogy az Európai Bíróság ne tekintsen fogyatékosságnak a túlsúly minden formáját, hanem csak az elhízás különösen súlyos formáit. A WHO meghatározásán alapul. Ez három csoportra osztja a túlsúlyt, és súlyos, extrém vagy kóros elhízásról (III. Stádium) beszél, ha a testtömeg-index meghaladja a 40-et. Csak a rendkívüli túlsúlynak kell megfelelnie a fogyatékosság feltételeinek. Az önkormányzati alkalmazottat ekkor gyanúsíthatják megkülönböztetéssel.
Regina Steiner a frankfurti Steiner Mittländer Fischer ügyvédje.