Erkölcsi zaklatás azonosítása és igazolása
Az erkölcsi zaklatás visszaélésszerű magatartás, amelynek ismételt vagy szisztematikus cselekedetek, szavak, magatartás, attitűdök révén az ember munkakörülményeinek rontására irányul. Ezek a gyakorlatok mentális vagy fizikai rendellenességeket okoznak, amelyek veszélyeztetik az áldozat egészségét. Az erkölcsi zaklatás a mások elpusztításának technikája.
Franciaország az EU országa, amelyet a munkahelyi erőszakos cselekmények leginkább érintenek.
Ennek a koncepciónak a bonyolultsága az, hogy több terület kereszteződésében helyezkedik el: orvosi, igazságügyi és etikai.
Mi az erkölcsi zaklatás ?
A zaklatás általában egy triviális konfliktus eredményeként következik be. Ez egy önfenntartó és hosszú időn át ismétlődő folyamat, amely különösen egyoldalú magatartáson, szavakon, gesztusokon, írásokon keresztül nyilvánul meg, amely valószínűleg támadja a másik személyiségét, méltóságát vagy életét.
Romboló hatással van az egyén pszichológiai egyensúlyára és társadalmi integrációjára. " A bántalmazás jellemzői a következők: konfrontáció, bántalmazás és bántalmazás, a személyiség megvetése és a támadások gyakori ismétlése meglehetősen hosszú ideig. ". Szinte mindig az áldozat alkalmazottjának kirekesztését és súlyos pszichológiai vagy fizikai rendellenességeket is eredményez.
Az erkölcsi zaklatás szintén a munkahelyen tartósan, ismétlődő vagy szisztematikus módon elszenvedett szenvedés, amelyet egy vagy több ember más személynek okoz a kapcsolatokkal, a szervezettel, a tartalommal vagy a munkakörülményekkel kapcsolatban, elvonva őket céljától, ezáltal tudatos, sőt tudattalan szándékot is kifejezve ártani vagy akár elpusztítani ".
Az erkölcsi zaklatás továbbra is az áldozat fizikai kényszere. A megfigyelt szenvedés okai az uralom és az igazságtalanság, és ezek " nemcsak zaklatásból vagy üldözésből, hanem a szolidaritás és a kollektív szétesésére irányuló irányítási technikán keresztüli elszigeteltség stratégiájából fakadó magány kontextusából ".
Erkölcsi zaklatás és célja.
A zaklatás erőszakot jelent, szenvedést okoz, és gyakran egy személy vagy egy embercsoport hajtja végre őket a társaságban. Az erkölcsi zaklatásokat gyakran alkalmazzák az alkalmazottak lemondására.
Az erkölcsi zaklatás ismétlődő és tartós támadások jelenlétében valósul meg, amelyek egyik vége: a másik megsemmisítése.
"Intézményi erkölcsi zaklatás" amely az egész személyzetre vonatkozó irányítási stratégia része: az erőszak nem epizodikus vagy egyéni probléma, hanem strukturális probléma, amely egy stratégia része.
„Szakmai erkölcsi zaklatás” egy vagy több, kifejezetten kijelölt alkalmazott ellen szervezett, a törvényes elbocsátási eljárások megkerülésére.
"Egyéni erkölcsi zaklatás" "szabad" céllal gyakorolják mások elpusztítását és/vagy saját hatalmának növelését.
Erkölcsi zaklatás néhány példában.
Az erkölcsi zaklatási technikák általában manipuláción alapulnak:
Akadályozzuk meg, hogy kifejezhesse magát vagy normálisan kifejezhesse magát;
Szisztematikusan és indokolatlanul kritizálják munkájukat;
Adjon utasításokat vagy utasításokat, majd kritizálja az alkalmazást;
Hagyd figyelmen kívül a másik jelenlétét;
Nem hajlandó üdvözölni vagy közvetlenül beszélni vele;
Becsülje le a másikat a munkahelyi környezetben;
Teljes sértések, fenyegetések, rágalom, rágalom;
Hívja az áldozatot "őrültnek", "instabilnak", "inkompetensnek", "silánynak".;
Szigetelje el a személyt, tiltsa meg, hogy más alkalmazottak beszéljenek vele;
Lejáratni, a hierarchikus feletteseivel. .
Ez a lista nem teljes. Ha még ezen esetekben is felismeri önmagát, valószínűleg zaklatják. Nem szabad hagyni, hogy a helyzet rosszabbodjon.
Az erkölcsi zaklatás elkövetőinek néhány profilja.
A zaklató a vezetőség utasítása alapján:
Ez a vállalat vesz részt. Vagy szervezetlen és nem kívánt rosszindulatú, vagy szándékosan perverz szabályokat hoz létre. Az erőviszonyok és az egyenlőtlenség a norma. Ez az eset áll fenn, amikor valakit arra kényszerítenek, hogy lépjen ki, ahelyett, hogy elbocsátaná. A zaklatási gyakorlatok lehetnek: durvaság, elszigeteltség, megalázás, diszkrimináció, szisztematikus ellenkezés, erőszak.
A perverz stalker:
A stalker személyiségével van a probléma. Despotikusan szenved az emberi dimenzió figyelmen kívül hagyása, még az olykor álarcos alsóbbrendűség komplexusában is.
A zaklatás folyamatos ellenségeskedésben nyilvánul meg az áldozattal szemben: túlzott irányultság, erőszak, leértékelés, megalázás. Bármi legyen is a vállalat kultúrája, kötelezően szankcionálnia kell a zaklatót kizárással: elbocsátás súlyos kötelességszegés miatt.
A látszólag kedves stalker:
Szeret nevetni. Tettének tudatában a nevetést helyezi a középpontba. Áldozatának szenvedése vicc számára.